据人力资源介绍与招聘咨询公司DISCO（东京）的问卷调查显示，截至2016月8日，1年春季计划大学毕业的学生就业率已达67.3%。还透露，近一半的非官方候选人获得了两家或多家公司，此时他们已经完成了求职活动。大学生求职“倒退”了四个月，本该从2月4日开始面试等选拔，但再一次明白，不跟“倒退”走的公司是没有尽头的，没错。
该调查于2015年8月1日至5日在互联网上进行，针对正在寻找工作的四年级大学生（包括理科二年级硕士生），有4人回应。根据该报告，2% 的人回答说他们有工作机会。 这比截至 1,484 月 67.3 日的 7% 增加了 1 个百分点。在非正式候选人中，50.6%的人此时已经完成了求职。非官方offer的平均数量为16.7，45.0%的非官方候选人回答说他们收到了两家或更多公司的重复offer。
人文和科学领域的顶级公司都与 IT 相关，例如信息处理、软件和游戏软件。 8 月 1 日左右，46.6% 的人以社交聚会的名义被非正式公司召集。参加说明会并从事求职的企业平均为59.9家，较7月份的58.3家略有增加，可见不少企业在招聘时不顾“落后”，我让你。
人文和科学领域的顶级公司都与 IT 相关，例如信息处理、软件和游戏软件。 8 月 1 日左右，46.6% 的人以社交聚会的名义被非正式公司召集。参加说明会并从事求职的企业平均为59.9家，较7月份的58.3家略有增加，可见不少企业在招聘时不顾“落后”，我让你。
