运营求职和转业企业研究网站“Vorkers”的Vorkers Co., Ltd.宣布,2017年计划毕业的学生用户数已超过16万。

 “Vorkers”是企业找工作、换工作信息平台,通过“员工/前员工”披露员工对公司工作满意度和工作环境的口碑信息。会员数量约140万,员工评论数量日本最多,约330万,每月有200万人使用。

 2017年计划毕业的学生用户数超过16万,较2016年毕业的学生用户数(约11万)大幅增加。用户所属大学,早稻田大学4,074名,庆应义塾大学3,121名,东京大学每年在公司就职的学生(本科:约1000名,硕士:约1800名)*东京大学网站“本科毕业生”据说有6%以上(从“毕业后情况”和“研究生毕业后情况”计算)正在使用它。

 对于将口碑传播融入日常生活的“数字原生代”学生来说,除了招聘信息外,将实际从事企业研究的员工的口碑信息纳入其中变得越来越普遍公司发来的,你可以看看。

东京大学

成立于明治10年。日本历史最悠久、日本知识最前沿的大学

东京大学成立于1877年(明治10年),由东京开成学校和东京医学院合并而成。自成立以来,它作为日本领先的大学和东西方文化融合的学术中心,以世界上独特的方式发展了教育和研究。因此,在广泛的领域产生了许多人力资源,许多研究成果 […]

庆应义塾大学
早稻田大学

以研究、教育、贡献为三大支柱,以“早稻田闪耀世界”为目标进行改革

早稻田大学以“学力独立、学力利用、模范人才培养”三大创校原则为基础,营造了一个无与伦比的环境,让所有学生都能磨练自己解决悬而未决的问题的能力。以成为具有坚定不移的国际竞争力的世界一流大学为目标,“闪耀世界的早稻田”、“研究的早稻田”和“教育的[……]”。

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