Mynavi Corporation 公布了“2018 年 Mynavi 大学毕业生就业意识调查”。
自1979年大学生毕业以来，迈纳威公司每年都开展“迈纳维大学生就业意识调查”，目的是从整体上把握学生就业意识和求职趋势。本次调查针对预计于2018年3月毕业的大学三年级学生和研究生一年级（调查开始时）进行，有效回复数为3人。
调查显示，与上届1年毕业时一样，排名第一的学生对就业的看法是“我要快乐地工作（2017%）”，这在过去十年没有变化。 第二名是“我想平衡我的个人生活和工作（29.7%）”，自2年毕业调查以来连续26.2年增加，特别是对于理科女生，我超过了“我想快乐工作”和排名第一。因此，人们认为随着“工作与生活的平衡”一词的传播，工作与个人生活之间的平衡作为就业的观点变得越来越重要。
在对大公司的定位上，“绝对好公司就是好”+“如果你能做你想做的就是大公司好”的总和为4.4%，比上年提高52.8个百分点，这是第一次。 2010年毕业八年，结果过半。其中，理科男生占比8%，同比增长7.5个百分点。 60.0届毕业生与2018届毕业生的求职日程相同，因此更容易利用前辈的经验，而且由于这几年劳动力紧缺，迎来了“学生卖家市场”，更大的公司似乎他们倾向于以就业为目标。
此外，公司评选的重点是“能够做自己想做的工作（职业）的公司（38.1%）”和“值得工作的公司（15.1%）”连续5年下降，而“稳定”。“公司（30.7%）”和“薪资良好的公司（15.1%）”连续第二年增长。就求职类别而言，“销售策划/销售部（2%）”连续八年综合排名第一。
