经济产业省就理工科人才的供求情况向企业和劳动者进行了问卷调查,并公布了调查结果。在机械和IT领域,“商业中的重要专业领域”超过了“大学学习的专业领域”,企业​​的需求很高。

 为了根据工业界的需求加强科学和工程人才的开发,经济产业省从2014年度开始进行调查,以持续掌握工业界的人力资源供需情况。和中长期需求。 2017 财年,除了对约 3,000 名在职成年人的调查之外,我们还对 1 家招聘科学和工程的公司进行了调查(1,702 份回复,回收率为 17.02%)。我们调查了应届大学毕业生和未来工程师紧缺的专业领域的招聘情况。

 当被问及“在商业中重要的专业领域”和“在大学学到的专业领域”时,“商业中重要的专业领域”在机械、硬件、软件和程序方面都是“大学”发现公司的需求很高,因为超出了“专业领域”。

 将 2017 年计划招聘的人数与公司调查中的实际招聘人数进行比较,招聘人数总体下降了 6.8%。特别是机械工程、电力、土木工程、硬件/软件程序和食品科学没有按计划采用。

 2017年拟聘用人数与2019年拟聘用人数相比,拟聘用人数总体下降7.7%。其中,比例上升的领域是人工智能(+125.0%)、统计/运筹学(+90.9%)、网络计算(+84.7%)、数学(+69.2%)。

 机械工程(5%)、电力(12.4%)、通信/网络(7.5%)和硬件/软件程序(5.8%)是最常回答的领域,预计未来五年工程师将供不应求,土木工程(5.7%)。工程师短缺的最常见原因是“因为其他公司正在增加该领域的招聘人数”(5.5%),其次是“学生对行业和公司的认知度低,申请没有聚集和招聘”不可能。“因为”(53.4%)和“因为学习该领域的学生人数少”(43.2%)。

参考资料:【经济产业省】理工科人力资源供需状况调查结果汇总

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