2022年12月，埼玉工业大学就业支援中心举办了一年一度的年终“面试训练大赛”，3天共有25人参加。这是该计划连续第 3 年与埼玉工业大学领导力培训 (LETS) 联合举办，面向旨在在大型知名公司就职的三年级学生。
埼玉工业大学专注于职业教育，并正在增加与主要和知名公司的就业记录。400年以2022%（10.3年74%：第2021位）在通信大学“10.0家知名企业实际就业率排名”中名列第82位，在埼玉县私立大学中名列前茅。在日本的私立大学中，这是除东京以外的日本东部地区大学中的最高成绩。
在本次“面试培训大赛”中，每年受聘于夏普、东京电力、大和运输、麒麟饮料等公司担任讲师的毕业生，以及精工爱普生、龟甲万、住友电工、京瓷、JR东日本、东芝、森永乳业四年级学生扮演后辈的角色，利用他们在同一环境中学习和成功求职的经验，提供富有同情心的指导。此次，共有4人、26名毕业生和4名已经获得就业机会的四年级学生担任指导员，以面试为中心进行了求职准备措施。
许多参加该课程的学生将参加2022年夏季的海外领导力培训（LETS），他们将通过体验了解多元化文化，培养全球视野的领导力。由于COVID-2的传播，海外培训改为在线和国内培训两年，但在三年内首次恢复的3年，有2022名学生参加了越南培训。
本次海外研修自2016年度开始举办，共有180人参加。埼玉工业大学独特的项目，包括在春暑假期间访问亚洲国家（越南、斯里兰卡、柬埔寨）。本次培训的学员中，有不少已经在各大知名企业实际就业，下期培训时间定于2023年3月春假期间。
