当我们出示成为求职热门话题的词并让他们选择他们知道的，排除最常见的“我什么都不知道”、“祈祷 20.1%”、“生命终结 18.0%”、“工作”位置扭蛋/任务扭蛋17.9%”，表达了学生们担心加入公司后的任务是否如愿以偿的心情，排名靠前。此外，还有29.6%的受访者表示，他们会反对孩子在提供全国调动的公司就业，说明一定数量的家长担心孩子的工作地点无法确定。

　在为孩子选择大学时的重点方面，29.0%的受访者回答“是否符合孩子的兴趣”，排除了“我把大学的选择权留给了孩子/我从不特别强调”。但与支出相关的项目同比有所增加，如“继续接受高等教育的所有费用”（12.9%/比上年上升3.2个百分点）和“大学学费”（9.8%/比上年上升0.1个百分点）从前一年）。当被问到他们希望在教育经费方面得到什么样的帮助时，他们回答说，“免学费”，“如果有更多的政府支持会有所帮助，因为学费很高，”和“它视家庭收入而定。”也有意见呼吁不受收入限制的补贴和支持，比如统一的大学学费补贴，不发。

　在准备教育经费时使用贷款型奖学金的家长中，85.0%的人回答认为偿还奖学金会对孩子的未来造成负担（36.6%）+“有点（48.4%）”合计）。在教育经费补贴方面，有“免还款奖学金”、“扩大助学金范围”的呼声。不安的声音升起。

　当被问及是否在孩子的求职活动和日常交流中感受到“Z世代相似”时，给出了以下回答：“我通过SNS与职业中心交流，能够毫无浪费地找到工作”和“我使用了Instagram 来收集信息。”并成为 TikTok”，他们似乎正在使用智能手机和 SNS 收集信息。还有，在就业方面，“我选择了保证一定休息时间的工作场所，而不是考虑职业发展或奖励优先”，“我断言长时间工作和在假期工作是老生常谈”。评论表明该公司强调工作与生活的平衡。

　负责这项调查的职业研究实验室研究员长谷川洋介说，“有声音要求政府补贴教育经费，不受收入限制，还有担心偿还奖学金会给孩子的生活带来负担的声音。未来。我相信，即使有这样的担忧，我们也尊重孩子们的自主权和对未来的希望，并支持他们的求职活动。我认为就事情进行反复对话很重要。”

参考：【Mynavi株式会社】Mynavi公布“2022年家长求职态度调查”