据调查，当问及103名医生对东京医科大学入学考试统一扣除女生的看法时，65.0名医生表示能够“理解”、“在一定程度上理解”女生统一扣除。%曾是。

　原因是，“我不能容忍，但我想知道是不是这样。实际上，我自己经常无法调整工作来做家务和育儿，所以优先考虑是件大事。打工的男人。我不能这么说。（儿科）“”据说从预科开始就是这样的事情。所以，据说女学生除非努力工作和成绩，否则不会接受达到了顶峰。这就是我怀着那个意图学习的原因。（呼吸外科）”。

　答案“可以理解”是因为女性医生怀孕、分娩和育儿对工作的影响给男性医生和未婚女性医生带来了负担，这是一种不公平的感觉。许多人放弃说这是不可避免的，因为它给周围的人带来了负担。此外，还有一定数量的医生认为有一个点手术。

　另一方面，也有不少医生“不理解”，认为女性医生因怀孕、分娩、育儿而不得不退出的根本问题应该得到解决。未公开的分数操纵以欺诈和愤怒回应，并且有声音考虑非法辍学的学生。

　接下来，当被问及他或他的熟人是否受到不公平的歧视或对待时，他被告知：“你在我们医院期间不要怀孕。（骨科手术）”“当月经困难，我无法怀孕时进入急诊手术，被一个不懂的医生批评和嘲笑。我没有动力教他什么。“我很想尝试，但我拒绝了。”

　另一方面，也有人不满只有剩下的男医生和未婚女医生必须跟随的制度，医疗领域本身也存在怀孕、生育、抚养孩子的女医生的问题。受到歧视。可以想象。对于未来医疗行业需要的工作分担、男性育儿假、取消主治医师制度等工作方式改革，有很多意见。为此，有一种观点认为有必要改变人们的意识，例如“医生应该一年 24 天，一天 365 小时，首先要有耐心”。

参考资料：【M Stage Co., Ltd./joy.net】地震预警：东京医科大学入学考试女子制服扣分，医生认为如下。