芝浦工业大学与 iHearts Co., Ltd. 合作开发了一种可能性诊断和投资组合创建工具，可将学生的潜力可视化，以便他们在求职期间进行自我分析。
芝浦工业大学设计工学部助理教授 Yusuke Ashizawa 与 Ai Hearts Co., Ltd. 合作，是一个系统（名称），允许学生在询问自己的优势和劣势后创建求职作品集基于他们过去的历史和个性倾向。：“Hello Navi Job Hunting / Appropriate Job Diagnosis”）开发并发布在 WEB 上。
在求职中，“你在大学获得了什么样的专业？”的实践能力在国外很受重视，但在日本，由于在学校求职，实践能力往往是未知的。它往往被“评价”有无沟通能力”。面对这种情况，芦泽助教想知道，尽管求职潜力巨大，但机会损失是否仅仅是“沟通能力的有无”造成的。因此，我们开发了“Hello Navi Job Hunting / Job Hunting Diagnosis”，旨在阐明学生的“潜在优势/劣势”，并根据这些优势发现/介绍合适的工作。
“Hello Navi Job Hunting / Job Hunting Diagnosis”分析了“开发执行能力”和“管理能力”等5个领域的50个项目。通过用多个项目的相对值而不是绝对值评估来评估所有项目，可以分析“每个学生有潜力走向哪个方向？”。
前提是会在应届毕业生招聘的转介业务（Hello Navi求职）中使用，并根据用户问题的回答分析优缺点，同时加入过去的求学经历等. 您可以轻松创建求职的自我介绍（作品集）。创建投资组合有助于中介和学生之间的沟通，从而更合适地推荐公司和专业。
未来，我们将在运营服务的同时，分析系统的分析结果与业务负责人印象的差异并进行改进，找到准确衡量人力资源潜力的平均知识，并为学生找到工作，我们将继续发展，为我们的活动做出更多贡献。
