佐贺大学理工学院2025年招聘女性名额共计3名,其中学校推荐型选拔I型12个,综合型选型II型15个。迄今为止,她一直参与内阁府性别平等局和佐贺大学多样性推进办公室举办的活动和研讨会,并一直致力于鼓励女孩进入科学和工程领域,但她也致力于创建一个使女性更容易进入科学和工程领域的环境。

 佐贺大学被选为“5年大学/专门学校功能强化支援事业(为确保高技能信息专门人才的功能强化支援)”,并批准了与增加大学能力相关的设置计划。理工学院2024年新增学生30人(第一学期22人,第二学期8人)。此外,由于该项目需要努力确保多样化的学生,佐贺大学在其申请表中写道:“我们将考虑在 5 年为大约 2025 名女性在科学与工程学院开设入学考试(令和 7)该规定从XNUMX年入学考试起实施”,目前正在考虑中。

 2025年入学考试,学校推荐选拔一类信息领域选拔3名女生,信息、化学、物理、机械工程、电气电子工程、城市工程等领域各选拔2名女生在综合选择2.选择。其结果是,理工学院的学生中女性比例达到XNUMX%,增加了多样性。我们还将鼓励学生升读研究生院的硕士和博士课程,培养高技能人才,旨在发展能够为科学技术发展做出贡献的人力资源。

 在制定女性配额时,我们的目的是通过设定适当的评价标准来保持公平,并为培养高级科学和工程专家提供平等的机会。请注意,该框架旨在鼓励女性参与科学和工程领域,并不限制男性学生的机会。选拔方法等详细内容将在预定于2024年6月发布的入学选拔指南中公布。

 由于佐贺大学引入女性名额,九州地区的九所大学(九州大学、九州工业大学、佐贺大学、长崎大学、大分大学、熊本大学、宫崎大学、鹿儿岛大学、琉球大学)中,只有一所大学拥有理工学院。九州地区有九所大学没有引入女性配额,其中三所大学是九州大学、九州工业大学和鹿儿岛大学。

 九州大学曾试图在2012年下半年理数学部普通入学考试中引入女性名额,但由于批评男性歧视而取消。从那时起就没有新的介绍。

 九州工业大学考虑在一般选拔过程中引入“女性配额”的选拔方法,但存在许多问题,因此暂时推迟了引入(2024年3月)。在大学里,通过综合选拔和学校推荐选拔的女性申请者比例较高,约为30%。

 鹿儿岛大学目前尚未公布2025年入学考试的女性名额。

参考:【佐贺大学】关于佐贺大学理工学院女性新名额的设定

佐贺大学

抱负、挑战和未来。培养能够在多元化的未来中发挥积极作用的有吸引力的人力资源

佐贺大学是1949年成立的国立大学,前身是1976年成立的佐贺大学,2004年成立的佐贺医科大学为母校。 它有6个学院和6个研究生院,在读本科生约5,800人。除了获得专业领域的知识、广泛的教育、与他人合作和自主学习 […]

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