Mynavi Co., Ltd.运营的员工健康支持服务Welltowa从10月1日开始为企业提供“经痛体验培训”。
根据厚生劳动省的《按年龄组划分的女性劳动力人口和劳动力参与率》,25岁至29岁之间的职业女性比例为88.2%,30岁之间为34% 82.6岁和35岁之间,39%在80.1岁至XNUMX岁之间。随着女性年龄的增长,她们会离开劳动力市场,从而无法阻止劳动力的下降。
职业女性离职或拒绝升职的原因之一是女性特有的围产期和健康问题,Mynavi 的《企业和员工健康问题意识调查》发现,女性特有的 PMS(经前期)健康问题综合症)和月经是那些与问题作斗争的女性面临的首要症状。一些女性尝试通过去看妇科医生或服用药物来控制这些症状,但这因人而异。此外,女性在处理健康问题的同时建立自己的职业生涯所需的支持包括“设计一个方便预约就诊和休假的系统”、“上级和部门内部的支持”以及“考虑职责分工”我们的目标是促进女性积极参与职场,因此我们周围的人必须了解包括月经在内的女性健康问题,以改善职场环境。
因此,Mynavi开发了“经痛体验培训”服务,旨在帮助企业人力资源人员和管理人员体验职业女性面临的挑战,并加强职场的理解和支持系统。
培训期间,学员将参加研讨会,了解月经产生的机制和经痛的基础知识,然后佩戴名为“Pirionoid”的经痛VR体验设备体验经痛。我们将举办研讨会,小组讨论他们的经历以及他们希望在行为上做出哪些改变,目的是创造一个改善文化和环境的机会,使所有员工都能舒适地工作。
甲南大学和奈良女子大学为了验证再现经痛的可能性和有效性,在研究中开发了经痛VR体验装置“Pirionoid”,并与大阪Heat Cool株式会社的刺激技术和电路技术相结合。 .它已经变成了一种产品/服务。
一位经历过这种经历的人说:“说实话,一开始我无法想象那是什么感觉,我觉得这是别人的问题。”亲身体验后,我发现工作很难,尤其是当疼痛严重到影响我集中注意力的时候,我觉得非常有必要审查女性员工的支持系统(40多岁的男性,经理)``我一直有严重的月经疼痛,这。设备几乎消除了它。“我没有感到任何疼痛,但对于有轻微经痛的男性和女性来说,这是一个了解每个月发生的疼痛的好机会(20多岁的女性,普通工人)。”