2024年10月31日，埼玉大学教育学部宣布，将从2026年开始重组学校教育师资培养计划，将招生人数从380人减少至320人，减少60人。我们的目标是通过增强教师培训功能来提高教育质量和提高教师就业率，实现教育学院“培养共生和多元化社会的领导者”的理念。
埼玉大学以“实现多元化环境的社会化”为目标，正在进行一体化校园的大学改革，从2026年起，将实施有助于地区多元化问题的院系、部门和研究生院的重组。其中一部分是减少招生能力并重组教育学院。
根据文部科学省的公告，国立师范大学和学院的教师毕业生就业率（不包括研究生院和保育员就业率）为 2023% 3 年 67.8 月下旬。虽然也有教师就业率超过80%的大学，但东京都及三个都道府县的教师培训学院的教师就业率往往低于全国平均水平，埼玉大学教育学部的教师就业率也较低，为1%。通过将教育学院的招生人数减少3人，从52.6人减少到380人，教师与本科生的比例将增加，提供更细致的指导，提高教师的就业率。
此外，为了响应新时代的师资培养和教育问题，我们将学校教育师资培训课程拓展为“学科教育课程”，让学生同时获得小学和初中教学学校将重组为“学校教育课程”，以改善学生的教育。同时，推进以提高教师技能为目标的课程改革，如在教学职业科目中创建新的学科群，即跨学科、跨专业的课程。
虽然教育学院的招生名额将减少60名学生，但工程学院将新设女生招生名额（招生名额增加20名），并开设新的共存概念专业课程[暂名]将在文理学院设立文科（招生人数将增加）（增加40名学生），从2026年起，大学的总体招生人数将保持不变。
参考：[埼玉大学] 迈向多元化创造未来、人才闪耀的大学——学部、系、研究生院的重组和改革——
【文部科学省】关于第5年3月国立师范大学/学院、国立私立师范学校毕业生就业情况
