昭和女子大学于 2025 年春季开始招募独特的职业支持计划“在职导师”

　在职导师制度是昭和女子大学于2011年设立的独特制度，由拥有3年以上工作经验的在职女性通过个人或小组辅导的方式，帮助昭和女子大学的学生设计职业生涯并规划毕业后的生活。约四分之三的导师来自昭和女子大学以外的大学，目前约有4名导师，职业多样，年龄跨度从3多岁到20多岁。
　
　参加该项目的学生都给予了积极的评价，他们表示：“我能够听到在职成年人的真实故事，这激励了我走出去，去工作”，“我得到了关于如何度过大学时光的建议，这让我想尝试新事物”。担任在职导师的人士也对该计划表示赞赏，他们表示：“我不仅能够支持学生的成长，这也是重新审视自己职业生涯的好机会。”

　在职成年导师的任期为两年（可连任）。这些活动包括“导师咖啡馆”；导师每次设定一个主题，与学生分享自己的经验，通过讨论加深学生对工作方式、职业和生活方式的理解；“导师博览会”；导师可以自由地与小组学生讨论并提供建议；以及“个人辅导”，导师通过在线或面对面与学生一对一会面，根据自己的经验提供建议。在职成人导师网络还支持导师之间的互动，让您扩展自己的网络。

<2025年春季在职成人导师招募概况>
时间：2025 年 3 月 3 日星期一至 3 年 27 月 XNUMX 日星期四（文件必须在此日期前到达）
目标人群：拥有3年以上工作经验的女性。对您是否继续工作或年龄没有限制
申请方式：填写申请表，并邮寄“自我介绍信”
选拔方式：文件筛选+面试筛选

参考：昭和女子大学：支撑就业率第一的独特职业支持制度“在职导师”于1年春季开始招募