日立GE核能(茨城县日立市,社长竹原秀寿)的核电业务已同意与马来西亚的Universiti Kebangsa和Tenaga Electric Power University实施一项新的核人力资源开发计划。

 据日立通用电气介绍,该计划基于该公司与东京工业大学五年来开展的人力资源开发课程,推出了一项新的教育计划,包括核电专业的学生、研究人员和核相关组织的专家. 为目标推进人力资源开发。东京工业大学也将在课程中与马来西亚的两所大学合作。

 作为第一步,1月,来自东京工业大学的日立GE工程师和研究人员将在Tenaga Electric Power University举办以和平利用核能与核安全三原则为主题的研讨会。大约 9 名马来西亚研究人员和学生计划参加。

 日立通用电气在东京工业大学开设了国际核人力资源开发捐赠课程,并从2011年开始每年两次在东南亚和立陶宛举办核商务旅行课程。学生总数已达2人。

 马来西亚正计划引入核电,以便在旨在于 2020 年成为发达国家的经济改革计划中实现能源多元化。 马来西亚核电公司于 2011 年在首相府下成立,但需要将拥有建设和运营发电厂经验的国家的技术和专业知识,以及具有高度专业化教育和培训的人力资源传递出去关于核电。培训是一项紧迫的任务。

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