文部科学省工作型研究实习推进委员会(委员长:材料科学研究所所长桥本和仁)制定了工作型研究实习实施政策草案。文部科学省在政策草案的基础上制定了具体政策,将其定义为具有研究执行基础背景的研究生的长期带薪研究实习。

 根据教育部的说法,实施政策草案是一种工作型研究实习。
・ 具有研究执行基础的研究生
・ 长期(2 个月或以上)和带薪研究实习
・ 作为常规课程的学分课程实施
- 在大学和企业组成的促进委员会下,定义并建立匹配的支持组织,以促进业务的发展。

 目的是建立一个研究实习,作为研究生教育的一部分在社会上推广,与适应新时代的就业方式和高等教育提供的学习相匹配。学生可以扩展自己的职业潜力,公司可以聘请有才华的学生,大学具有提高课程质量和毕业生质量的优势。

 2021年定位为试听课,不会成为研究生院的常规课程,在不给秘书处带来费用的情况下,在公司可以做到的情况下进行推广。 2022年正式启动,2030年设定了一个目标值,30-40%的博士生将经历,不包括成人学生。

参考:【文部科学省】岗位研究实习(先行/试行)实施方针(指南)(草案)等

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