从明年开始,专业大学中的顶级击球手之一是京神学园,这是一家在东京经营着健康、医疗和福利领域的五所职业学校的学校法人。明年春天,我们计划在东京江东区开设一所“东京专业大学”(暂定名),由两个部门组成:培养物理治疗师和职业治疗师的康复系和福利和护理创新系,培训护理人员。我们向大学筹备办公室秘书长Masayuki Miyata询问了他的热情和新大学的特点。
 

从康复和长期护理福利开始

 自1984年成立以来,京神学园从事专业培训已有30多年的历史,对职业学校教育充满热情。在启动高等教育新体系时,如果我能在新的船上利用迄今为止积累的专业培训的经验和诀窍,我是第一个举手的人。由于是新系统的第一个,我目前正在遭受出生的痛苦,但我觉得作为先驱是值得的。

 康复系开设日间和夜间两个课程,容量分别为80人和40人,福利与长期创新系白天课程仅招收40人。我们的使命是在“旨在实现健康人/残疾人、年轻人/老年人等多元化人群共存的多元化社会”的创业精神下,为日本的国家问题做出贡献。具体来说,我们想强调实践领导者的发展,并支持新职业的形成,例如在支持生活场所的服务业以及医疗和福利专业机构等私营企业中就业。我是。

 顺便说一下,这两个部门所属的医疗和福利领域是日本为数不多的增长领域之一。随着人口老龄化,厚生劳动省估计,到 2025 年,长期护理人员将短缺近 38 人。关于物理治疗师和职业治疗师,供需平衡因地区而异,但由于东京都市区单位人口持有资格的人数极少,如何弥补短缺正是如何弥补补缺,可以说是全国性的问题。

 

培养商业领袖的独特课程

 除了以在两个部门获得国家资格为目标之外,“专业人士的基本技能”(基础科目)、“职业之间的合作”、“培养国际意识”、“专业化的深化”(职业专业科目以上)、“扩展和专业化发展”(相邻的其他领域),“商业化能力(管理领域)”(发展科目),我们将课程系统化,以区别于职业学校。

 其中最有特色的就是“深化专业化”中纳入的“毕业研究”。 从(XNUMX)体育/休闲,(XNUMX)社区振兴/旅游,(XNUMX)福利设备/机器人/ICT,(XNUMX)残疾人/疑难杂症的支持,以及(XNUMX)生命支持的五个主题中选择一个/ 独立支持,以及该领域的专家。您将获得研讨会形式的指导。

 例如,在体育康乐的主题上,我们的目标不是增强残疾人的体育力量,而是我们认为体育康乐活动将成为残疾人社会参与的平台,有助于实现一个多元化的社会。我们将与参与管理残疾人和老年人体育比赛的组织合作。

 例如,在“专业的扩展与发展”中,以将视野扩展到其他相邻领域为目的,例如从学术的角度通过实践证明了“老年人化妆变得更好”的主题。我将继续去做吧。公司对此有很多兴趣,我认为这是专业大学的独特举措之一。

 “商业化能力”是一种管理实践,如“商业领袖的管理战略”和“商业领袖的财务会计”,目的是获得发展新业务和创业的能力。从医疗福利相关的科目,我们有科目与“医疗福利创新管理”等医疗福利相关的管理实践相关。当然,不仅在医疗和福利领域,而且通过“商业计划制定实践”等科目,您将培养在一般公司中运用您的专业知识并负责新业务开发的能力。 第XNUMX年,所有参赛者将参加“商业计划大赛”,为企业和社区展示企业。我们邀请其他专业大学、普通大学和职业学校参与,不仅表彰优秀的努力,还计划让企业和地方政府参与商业化。

 另一个独特的地方是第一年表演的“专业人士的基本功”。我们将与主要零售商合作,通过纳入员工培训的礼仪和客户服务计划,培养作为专业人士的基本技能。在这个科目中,您不仅会在未来活跃于医疗和福利设施,而且您还将获得在医疗和福利设施以外的其他地方积极作为“具有医疗福利知识和技能的业务人员”的形象。作为民营企业,也是有目的的。

 

教师、设施、全球化和生计支持

 除了具有大学教师和我们职业学校教师经验的人员外,我们还积极分配具有公司和设施实践经验的教师。此外,我们邀请活跃在公司第一线的专家作为兼职讲师和演讲嘉宾,进一步提高设施和公司实践培训的有效性。

 迄今为止,大学从来没有评估过教师的成就,不仅是研究论文,还包括与公司的合作和向社会的传播。另外,我认为教职员工在平等的基础上认真讨论,这与迄今为止的大学文化不同。
此外,京神学园为了扩大和增加学习机会,在集团内设置了福利设施和托儿设施,但我们也在考虑未来增加医疗设施。这是因为我们相信,通过将学术元素作为设施并确保实践培训的场所,我们可以提供新的价值。

 我们也将利用大学的优势,着力推进全球化,例如与海外高等教育机构和医疗福利机构的合作,以及积极接收国际学生。日本是亚洲医疗福利先进国家,对与亚洲老龄化国家的交流与联盟寄予厚望。

 在对学生的资助方面,除了我们自己的奖学金制度外,我们正在考虑一种让学生“边工作边学”的机制。由于长期护理机构夜班用工严重不足,向白天系的学生介绍夜班兼职机会就是其中之一。另外,由于在研修期间打工比较困难,我们正在向企业等建议是否将年收入分成12等份加入社会保险,以稳定他们的月收入。

 

给高中生的话

 在我校医疗福利职业学校,18%左右的招生对象是大学毕业生和在职人员,XNUMX%左右是高中应届毕业生。但是,说到大学这个框架,高中生的兴趣是非常高的,到目前为止,我觉得新高中毕业生的比例可能会超过我们学校的平均水平。但是,XNUMX岁的人口还在下降,所以从长远来看,我认为我们必须增加大学毕业生和在职成年人的比例。

 对于我们的学生来说,最吸引人的一点是与行业的合作。毕竟对于很多考生来说,从事什么样的专业,在什么样的公司工作才是最关心的,我认为这是决定大学价值的一大因素。为此,我们愿进一步加强与企业的合作,确保学习机会,着力扩大就业机会。

 我希望考生有一定的职业,尽可能有具体的形象,而不是“我想学医保”的模糊形象。在这所大学,除了在专业领域学习之外,还有在设施和公司进行长时间的实践培训,所以我认为仅凭“暂时上大学”的动机很难保持学习的动力”。相反,我们希望提供丰富的菜单,这些菜单具有明确的目的,可以充分响应积极进取的人。

 至于学校未来的规划,我们将首先在两个部门取得成果,在此基础上,我们将开发融合新领域以及我们一直致力于的健康、医疗和福利领域的专业人才,包括设立研究生院。我想成为一所综合性大学。东京专业大学(暂定名)的简单命名也显示了我们对这种可能性的热情。

 

学校法人京神学园
大学开学筹备处秘书长
宫田雅之
毕业于庆应义塾大学商学部,并完成了庆应义塾大学工商管理研究生院的硕士课程(MBA)。在三菱综合研究所、日本综合研究所等工作后,加入了学校法人京神学园。目前,作为大学开学准备办公室的秘书长,他正在从事东京专业大学(暂定名)的开学准备工作。出生于枥木县立枥木高中。

【我要一起读】
·一种新形式的大学,将挑战“大学”的未来
·与健康、食品和营养相关的实践知识和学术知识的融合

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