年内入学考试为文件筛选，不进行面试。
(XNUMX)综合选拔和学校推荐类型选型为文献选型
正在考虑推迟综合选拔和学校推荐选型的招聘时间，但是今年，通过文件筛选，而不是进行面试和能力倾向测试，接触机会会减少，面积也会减少。你也可以消除它们之间的运动。可以使用视频会议系统，但如果考生人数增加，除了制定和公布面试时间表外，如果当天延长面试时间，可能会出现调整和沟通问题。执行总部太重了。
对于有能力倾向测试的大学，有必要改变一些选拔方式，比如强加提交任务或强加论文。在这种情况下，例如，通过结合多个数据和材料的任务设置和将录取政策与考生的活动历史和经验相关联的论文任务，确认思考能力、判断能力和表达能力。该方法也是可以想到的。在这种方法中，创建作业的人可能会进行干预，但可能会在入学考试指南中指定具体的欺诈活动，或者可能会改变形式并利用调查报告增加信息量。虽然不是完美，它可以帮助阻止欺诈并确保公平。
近年来，即使是在一般选拔中，也对抱负理由进行说明的国立和公立大学的数量有所增加。关于此类文件的审查，长崎大学的“Paper Interview”和佐贺大学使用WEB评估考生活动历史的“Characteristic Pointing System”可能会有所帮助。
长崎大学
http://www.nagasaki-u.ac.jp/nyugaku/admission/topics/pdf/R01/PaperInterviewSample.pdf
佐贺大学
http://www.sao.saga-u.ac.jp/admission_center/reform/additional/
除了避免拥挤之外，一般选择还仔细地保护了测试主管。
③ 减少考场考生人数，划分出入流线
在一般选择中，需要在考场内确保考生之间有一定的距离。随着我们需要减少测试室的测试容量，测试室的数量会增加。随着测试室数量的增加，测试主管的数量也在增加。
另外，监考人员的后备监考人员应该比平时多安排一些，以防原计划的监考人员生病。除此之外，可能会有比平时更多的考生被安排在一个单独的房间里（尽管考虑到这些，感觉考试监督员不够）。
另外，作为防止拥挤的措施，进出考场最好考虑将流线分开，例如按考号划分出入次数，划分考场出入口等。 ..在本次会议上，您可以通过根据考试编号范围将出入口门分开或将考场所在的建筑物本身分开来避免拥挤。另外，如果在XNUMX月份入学的前提下进行普选，实施期将是冬季，所以如果能准备一个空气净化器作为密封措施，将更受考生们的欢迎。
最后，另一个重要的事情是对监考人的保护。除了外用酒精、口罩和手套之外，通过准备面罩等工具，让考试负责人可以安心地进行考试，以和平的方式进行考试，并作为一个结果，考生就能满怀信心地参加考试。面罩等很难获得，但大阪大学已在下面公开了使用 XNUMXD 打印机生产的方法。
过去，有同学说应试是集体竞赛，但通过凝聚各所大学的智慧进行高考，才能营造出让考生安心参加考试的环境。
