克服地域和时间障碍，加强OG的支持体系
在介绍了Visional Campus后，斋藤先生说：“起初，我担心从指导到使用现有学生和OG需要一些时间，但截至21年3月，注册率找工作的同学大概是 7% 正在积极使用 大概是因为这是我想要的 尤其是现在的同学已经习惯了web系统 用不了多久就习惯了”
此外，OG端的利用率也在不断提高，接受学生OG访问请求的比例高达8%至9%。 “为后辈”的想法也出现在这里。
“我认为我们能够通过利用Visional Campus来延续OG的支持系统。到目前为止，OG访问是以面对面会议为前提的，但Visional Campus从请求访问在线进行. 因为有可能，没有地理距离，可以在网上认识农村和海外（注：仅限部分地区）的OG，实时了解各个国家和地区的OG的机会目前有限。我是，但现在我可以随意提问了，”斋藤说。
也打消了同学们突然转向网上求职的焦虑。
“我不能再去公司参观了，我也不知道那家公司是什么样的OG。所以，一些求职的学生担心，”不知道我想去哪里就决定去哪里可以吗？职场是怎样的？“通过在Visional Campus与OG见面，可以了解企业文化，获取主页上没有的信息。通过获取原始信息，您可以带着坚定的信念继续求职。” （斋藤先生） 看来，他觉得自己不仅可以从安全上得到“解脱”，而且在心理上也是可以“解脱”的。
利用便利性和安全性对未来扩展的期望
未来，我们期待着注册毕业生的横向联系，比如实施OGs上台展示榜样的计划，以及召开连接注册OGs的会议。此外，通过创建在讲座中登台的毕业生没有透露联系电子邮件地址而是说“请从Visional Campus与我们联系”的流程，我们不仅防止了不必要的个人信息的传播。它可以提高便利性。
“目前OGs主要是毕业后三年左右，但我预计他们会从那里扩展。目前，顶部有3多岁的注册人。除了行业和行业的横向扩展。我们也在考虑毕业年份的纵向发展。”（斋藤长官）
自从官方批准后，在访问OG时，似乎先在Visional Campus寻找想要见面的OG，然后如果找不到就去大学窗口的流程变得普遍。斋藤先生说：“你如何让学生对就业感到满意？在大量信息的基础上，你如何在被说服后做出职业决定？为此，OG拥有的真实信息非常重要。那就是它。 ”
愿景校园，将毕业生和在校学生联系起来，并在选择职业道路时发挥着高度的信念。我们正在努力开辟一种津田学院独有的求职方式。
<有关此事的咨询联系方式>
Visional, Inc. 新研究生部（Vision Campus）
请使用下面的表格与我们联系。
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