职位编号:D120081387

分析部技术人员 | 东京工业大学

  • 发布日期:2020.08.29。
  • 更新时间:2020.08.31。

申请要求

职位描述
【专长】一般仪器分析,尤其是元素分析和质谱分析

[职位描述(工作/录用后的职位描述、负责人等)]
技术支持工作:分析工作、科研设备管理
XNUMX. XNUMX.开放设施中心分析部的设备管理与运营
XNUMX. XNUMX.以设备共享为目的的其他部门等设备的管理和运营
XNUMX. XNUMX.此外,与上述相关的工作以及与组织管理相关的工作等。
* 工作内容和地点可能会因未来组织和分工的变化而发生变化。详情请联系下方的“联系方式”。

[工作地址(工作地点的详细信息等)]
聘用铃挂台校区(神奈川县横滨市永津町4259)后,由于工作变动,我可能会被分配到大冈山校区(东京都目黑区大冈山2-12-1)工作。

【招聘人员(职称、招聘人数等)】
职位名称:技术人员,招聘人数:1

【预约日期(招聘日期、到任日期等)】
令和XNUMX年XNUMX月XNUMX日以后尽快
研究领域
  • 主要领域:其他
  • 小领域:技术支持相关业务
职位类别
  • 相当于研究/教育助理
招聘组织
东京工业大学
工作作风
全日制(无任期)东京工业大学60岁
工作地点
东京关东/神奈川
资格要求
[工作所需的正式资格/条件(教育背景、学士学位等)/经验(年或以上)、专业等的详细信息]

・具有科学技术基础知识并毕业于大学或技术学院或以上的人对支持工作有浓厚兴趣的人计划工作地点铃鹿台校区(神奈川县横滨市长津町4259)
治疗
【聘后待遇(职称、工资(工资)、工作时间、聘用形式、聘用期/试用期)】*
[工作时间] (7) 一周正常工作时间 Flextime 系统,每天标准工作时间(45 小时 10 分钟) 核心时间 30:15-30:XNUMX
② 有无加班:有
③ 休息日:周六、周日、节假日、年末年初(12 / 29-1 / 3)
④ 有带薪休假等休假制度

【试用期】6个月

【薪资】按照东京工业大学员工薪资规则

【社会保险等】福利年金、互助(短期)、雇佣保险、工伤赔偿保险

[雇主] 东京工业大学校长
招聘期
必须在 2020 年 09 月 01 日至 2020 年 09 月 30 日期间抵达
申请/选择/结果通知/联系方式
[申请文件、申请(提交)方法(邮件、电子邮件附件、使用Web应用程序的详细信息等)、目的地(地址、电子邮件地址、Web应用程序URL等)]
【申请文件】
XNUMX)简历(手写商业简历,附照片,描述高中毕业后的学历)
4)动机和愿望(约1张AXNUMX纸)
XNUMX) 职位描述记录
如果您有任何与分析技术,特别是元素分析和质谱相关的实践经验,以及相关的学习经历和研究成果,请描述。
XNUMX) 工作经历(无规定形式):如有工作经历,请务必提交。

【文件提交方式】
请在信封上写上“OFC技术人员申请文件红字”,并以挂号信方式邮寄。
我们不接受电子邮件等。

[文件递送地址]
152-8550-2 Ookayama, Meguro-ku, Tokyo 12-1 S3-37
 东京工业大学开放设施中心研究基础设施战略办公室
 招聘人员
电话:(03) 3726-2381


(一)申请文件不予退还。申请文件中包含的个人信息将仅用于个人选择,不会根据东京工业大学的规定用于任何其他目的。
(2) 其他与公开招聘有关的事项请见下页。
http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php

【评选细则(面试/评选地点、评选方式、录取/拒绝决定等)】


【结果通知方式、申请文件是否可以退回等】
第一次选择:文件筛选第二次选择:面试测试

[咨询联系方式(负责人所属单位、职务、姓名、机构邮箱、电话号码)] * 重要事项
[询问]


关于职位描述的查询:
开放设施中心分析部 
副总经理 悦久清代
电话:(045) 924-5276 电子邮件:sei.y.aa@m.titech.ac.jp
在主题行中包含短语“Open Facility Center Analysis Department Technical Staff Open Call”
附件文件
电子申请
不能以电子方式提交参与者的公开征集。
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* 请向出版商查询最新信息。