职位编号:D120081123

关于公开招募研究人员(工伤事故调查分析)

  • 发布日期:2020.08.25。
  • 更新时间:2020.09.03。

申请要求

职位描述
【机构说明(机构概要(成立年份、资本额、从业人数等)、业务内容、招聘背景、项目说明等)】
该研究所设在工人健康与安全组织的组织内,负责工作场所灾害的预防、工人健康的维护和促进,以及职业病的病因、诊断、预防和其他职业病. 它是一个研究机构,旨在通过对与疾病相关的事项进行综合研究和研究,为确保工作场所工人的安全和健康做出贡献。


[职位描述(工作/录用后的职位描述、负责人等)]
在预防经营场所职业事故的综合研究中,研究和研究主要涉及以下领域

<工伤事故调查分析>
 调查事业所发生的工伤事故的原因,研究防止再次发生的措施,明确特定主题的工伤事故的原因和趋势,考虑工伤事故的预防措施,以及防止工伤事故的职业安全研究卫生法、规则结构标准、国内外标准、标准、导则等。
此外,我们还可能从事与上述相关的附带工作、研究推广工作或研究工作。


[工作地址(工作地点的详细信息等)]
本院清濑区(东京都清濑市梅园XNUMX-XNUMX-XNUMX)


【招聘人员(职称、招聘人数等)】
部分固定期限研究员
 作为一般规则,我们将聘用您为研究人员,固定期限为 XNUMX 年(青年研究人员)。但是,由于考试的结果,我们可能会被聘为最长 XNUMX 年的定期研究员(特邀研究员)。
青年培养研究人员和特邀研究人员,视工作业绩情况,任期届满复审后,可聘为无任期研究人员。

【预约日期(招聘日期、到任日期等)】
令和 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日以后(面议)
研究领域
  • 主要领域:工程
  • 子域:全部
  • 主要区域:复杂区域
  • 子领域:社会和安全系统科学
职位类别
  • 相当于研究员/博士后
招聘组织
独立行政机构工人健康与安全组织
工作作风
全职(有期限) 原则上聘用为研究员,固定期限为XNUMX年(青年培训研究员)。但是,由于考试的结果,我们可能会被聘为最长 XNUMX 年的定期研究员(特邀研究员)。青年培养研究人员和特邀研究人员,视工作业绩情况,任期届满复审后,可聘为无任期研究人员。
工作地点
关东 / 东京
资格要求
[工作所需的正式资格/条件(教育背景、学士学位等)/经验(年或以上)、专业等的详细信息]

 满足下列条件 XNUMX) 或 XNUMX) 之一者。
XNUMX) 在可以对上述“工作内容-工作内容”的内容进行研究的专业领域获得博士学位(包括在招聘时预计获得的人)或同等或更高学位者”。那些有专业能力的人。
XNUMX) 具有可对上述“工作offer-职位描述”内容进行研究的专业领域硕士及以上学历,并在公司至少有XNUMX年工作经验或研究机构或同等学历。具有上述专业能力者。
治疗
[雇用后的待遇(职务名称,工资(工资),工作时间,雇用形式,雇用期间/试用期),加班工作状态,休息时间,全权劳动制度等,假期,各种保险(社会保险),劳动保险)、各种制度(加薪、奖金、交通费支付、遣散费、固定年龄等)、未就业时与雇主的合同形式]
将根据本所固定期限研究人员(与国家政府雇员类似)的薪酬规则确定。大纲如下。
 职位名称:固定期限研究员(考虑成绩、职业等可聘为特邀研究员)
 XNUMX 基本工资(根据研究成果确定)
   331,000号工资XNUMX日元
   367,000号工资 XNUMX日元
   394,000号工资XNUMX日元

 XNUMX 津贴・通勤津贴:原则上支付相当于车费的金额。
       ・地区津贴:基本工资的16%
       ・加班津贴(加班津贴)

 2 奖金 每年仅支付两次年终津贴(6 月和 12 月)。 (基本工资+每年3.4个月的地区津贴)
       *勤奋津贴由永久提供

 10 引入弹性工作时间制度(00:15-00:XNUMX 核心时间)
        工作时间:7小时45分钟(不包括休息时间60分钟)
        预定休息日:周日、周六、节假日
        自由裁量劳动制度:面议

 入职第一年第 15 年带薪休假 4 天(1 月 XNUMX 日入职时)
          * 每年 20 日(每年 1 月 1 日)授予
          * 最多可结转 20 天(最多可授予 40 天)

 90 其他休假・病假:原则上XNUMX天是获得的上限
          ・特殊假期:暑假、婚假、丧假、产前产后假等。

 XNUMX 社会保险 健康保险(机构健康保险协会)、福利年金保险、工伤赔偿保险、雇佣保险

 XNUMX 非就业型收养 不适用

 XNUMX 进一步划分期限的试用期 不适用

 1 平均加班时间25月XNUMX小时(去年固定期限研究员)

 XNUMX 此外,我们可能会根据考试成绩,考虑到您的成就和事业,聘用您为我司规定的特邀型定期研究员。
招聘期
必须在 2020 年 09 月 30 日到达
申请/选择/结果通知/联系方式
[申请文件、申请(提交)方法(邮件、电子邮件附件、使用Web应用程序的详细信息等)、目的地(地址、电子邮件地址、Web应用程序URL等)]
求职信
1.简历(在商业或类似的横向简历表格上,输入您的教育背景和大学毕业以来的工作经历,附上照片,并输入您的电子邮件地址作为联系方式。打印时,请单面打印。。 JREC-IN Portal 创建的格式也是可以的。)
2、主要研究大纲(约1,200-1,500字)(AXNUMX纸可选格式。单面打印)
3. 成果清单(论文、学术会议报告等,视需要、职业事故调查分析、劳动安全卫生法预防职业事故、规则和结构标准、国内外标准、标准、等,请同时添加与指南体系修订相关的成果。)
4. 职业安全与健康研究志向(约2,000字)
5.若有收购嘉研健、劳福嘉研等外部资金的情况(注明代表或负责人)(AXNUMX纸可选格式,单面打印)
6. 重印主要论文(约XNUMX册)(不是原册,而是AXNUMX单面打印所有页的复印件)
* 3. 和 4. 应采用学院主页上公布的格式。以防万一,副本作为“附件”附上。

(目的地)
 204-0024 东京都清濑市梅园 XNUMX-XNUMX-XNUMX
 国立职业安全卫生研究所 国家职业安全卫生研究所 行政课 管理课 至樱井 TEL:042-491-4512(总机)(内线 222)
 (请在信封上用红字注明“申请文件进行中”和“申请领域<职业事故调查分析>”,并以挂号信方式邮寄。)



【评选细则(面试/评选地点、评选方式、录取/拒绝决定等)】
1. 初选 ・ ・ ・ 文件筛选
2.二次选拔:通过文件筛选的人员进行个别面试(预定于令和二年2月至10月举行。面试不支付交通费等。视情况而定)在WEB上举行。有可能。)
* 对于 WEB 采访,截至 9 月 4 日添加了“D120090276”等描述。



【结果通知方式、申请文件是否可以退回等】
初选结果将在申请期结束后2周内通知至提供的联系邮箱。
复选结果将在面试考试结束后2周内个别面试时通知。
提交的文件将不予退还。
* 8 月 28 日增加了通知日期。



[咨询联系方式(负责人所属单位、职务、姓名、机构邮箱、电话号码)] * 重要事项
研究促进/国际中心(清濑地区) 
电话:042-491-4512(主)Oodo(分机)660
邮箱:saiyou@s.jniosh.johas.go.jp
(如果您想提前参观,请与我们联系。)
附件文件
电子申请
不能以电子方式提交参与者的公开征集。
备考
招聘内容可能会因各种情况而有所变动。最新信息将发布在我们的网站 (http://www.jniosh.johas.go.jp) 上。
在出版商处查看详细信息

* 请向出版商查询最新信息。