职位编号:D120080991
教授公开征集(应用人工智能领域的电气和电子以及信息和通信)| 东京工业大学
- 发布日期:2020.08.21。
- 更新时间:2020.08.21。
申请要求
- 职位描述
- 基于人工智能和数据科学相关的数学、软件、设备和架构,我们将公开征集人工智能软件、支持人工智能的硬件、这些边界领域和人工智能应用系统等广泛的研究领域。例如,有助于创建与医疗/医疗诊断、机器人、自动驾驶、IoH(人联网)等相关的新应用人工智能产业的研究领域。
[职位描述(工作/录用后的职位描述、负责人等)]
进行与应用人工智能领域相关的高级研究,并领导科学技术创造研究所的研究所。此外,对工学院任何电气与电子系统或信息与通信专业的生命工程课程、电气与电子课程、信息与通信课程相关领域的研究生和本科生的教育和研究指导。通讯系统。此外,负责相关的讲座、练习、实验以及系统和课程的管理。
【工作地址】
东京工业大学铃挂台校区
神奈川县横滨市绿区长津田町4259
https://www.titech.ac.jp/maps/
【招聘人员(职称/招聘人数)】
教授・1人
[约会日期(招聘日期,到达日期)]
令和 3 年 4 月 1 日或之后尽快 - 研究领域
- 主要领域:工程
- 子领域:电气与电子工程
- 主要领域:工程
- 子领域:综合工程
- 主要领域:综合科学与工程
- 子领域:计算科学
- 职位类别
- 相当于教授
- 招聘组织
- 东京工业大学
- 工作作风
- 全日制(无任期) 东京工业大学的退休年龄为 65 岁
- 工作地点
- 关东/神奈川县
- 资格要求
- 拥有科学与工程博士学位。具备上述专长,在该领域有突出研究成果,有能力和动力推动与产业界联合研究。能够以热情和责任感从事工作内容的人。
- 治疗
- 年薪制实行前:月薪制(按大学教职工工资规定)
引入年薪制后:切换到年薪制
* 根据文部科学省编制的《全国大学法人薪酬管理改革指导意见》,拟建立我校新年度薪酬制度。
* 在其他国立大学法人等适用“年薪制”的人员(继任人员),将适用现行的“年薪制”(根据年薪制的员工工资规则)被申请;被应用)。
试用期:6个月
社会保险等:福利年金、互助(短期)、就业保险、工伤保险
自由裁量劳动制度(视为工作时间:每天 1 小时 7 分钟,每周 45 小时 38 分钟) - 招聘期
- 必须在 2020 年 10 月 23 日到达
- 申请/选择/结果通知/联系方式
- 有关此信息的更多信息,请访问我们的招聘网站。
http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php#6290
联系信息:
中村健太郎
knakamur@sonic.pi.titech.ac.jp
045-924-5090 - 附件文件
- 电子申请
- 本次公开征集以电子方式接受所有申请文件。
- 申请考虑
- ■ 其他 在东京工业大学,我们将确保外国人和女性参与所有研究领域的平等机会,以确保多样化的人力资源,增强大学和组织的实力。