职位编号:D120080759

令和XNUMX年级职业能力开发综合学院教师招聘“企业经营”|职业能力开发综合学院

  • 发布日期:2020.08.19。
  • 更新时间:2020.08.19。

申请要求

职位描述
【机构说明(招聘背景、机构详情、项目说明等)】
 这所大学是厚生劳动省管辖的大学,由日本老年人、残疾人和求职者就业组织设立和运营。
 未来,“企业管理”将加强讲师培训、职业能力发展研究领域(硕士同等课程)、讲师技能提升培训、与职业能力发展相关的研究和综合课程(本科课程)等教育培训我们正在寻找对于教师。


【工作内容(业务内容、负责人等)】
作为理工大学的教师,将负责讲师培养、职业能力开发研究领域(硕士同等课程)、讲师技能提升培训、职业能力开发相关的研究与综合课程(本科)等。

[专业]
“公司管理”
该领域是一个以管理工程领域为骨干,从交货期和成本的角度考察企业管理的理想方式,从生产管理的角度对企业的系统分析和设计进行高度和实用化的领域。 . 为培养具有深厚的生产技术、企业管理技术、计算机技术知识的、能够应对第四次工业革命的下一代称职的职业培训讲师,我们还将为现有的职业培训讲师提供专业知识。传授和培养技能和技能。

【招聘人员】
XNUMX名助理

[工作地址等]
东京都小平市小川西町 2-32-1

[通过日期]
令和三年级 XNUMX 月 XNUMX 日

* 请务必参阅以下 URL 上发布的令和理工大学 XNUMX 年教师招聘的招聘指南。
https://www.jeed.or.jp/jeed/recruit/q2k4vk000002igj6.html
研究领域
  • 主要领域:工程
  • 子领域:综合工程
职位类别
  • 相当于研究/教育助理
招聘组织
理工大学
工作作风
全职(无期限) XNUMX 岁 退休年龄(退休后有再就业制度至 XNUMX 岁)
工作地点
关东 / 东京
资格要求
(一)作为教师的要求
符合以下①~④项者
(一)品德高尚,能以高尚的道德标准,负责任地、真诚地履行职责。
(XNUMX)具有足够的领导能力,负责指导教师培训、职业能力发展研究领域(硕士同等课程)、指导教师技能提升培训、与职业能力发展相关的研究与综合课程(本科)。
③ 具有与制造教育相关的优秀技能、技术和科学知识的人
④ 愿意做出成绩成为教职员工核心人力资源的人

(XNUMX) 助理要求
属于以下①至④任何一项的人
① 已取得硕士学位者(含拟完成者)
(XNUMX) 具有本科学历并在专业领域具有实践(教育/研究)经验者申请。
③ 理工大学长期课程毕业者
④ 完成理工大学应用课程并具有申请专业领域的实践经验(教育/研究)者。

在服务一定年限后,我将被提升为助理教授。
治疗
[治疗]
(XNUMX) 工资等
① 工资
根据我们的员工工资规定。
② 各种津贴
扶养津贴、通勤津贴、住房津贴、社区津贴等。
③ 加薪及奖金
加薪一年一次,奖金一年两次。
④ 退休年龄等。
退休年龄XNUMX岁(退休后有再就业制度至XNUMX岁)

(XNUMX) 工作地点
理工大学(东京都小平市小川西町 XNUMX-XNUMX-XNUMX)

(XNUMX) 工作时间
XNUMX:XNUMX-XNUMX:XNUMX(*适用每月可变工作时间制度。)

(XNUMX) 节假日、假期等。
 完整的每周两天制(周六、周日)(*适用每月可变工作时间制)、国定假日、年末年初(XNUMX月XNUMX日至XNUMX月XNUMX日)、带薪年假、暑假、育儿假制度,护理休假制度等

(XNUMX) 福利
拥有健康保险、就业保险、福利年金、工伤赔偿保险、财产积累储蓄制度等各种社会保险。
招聘期
2020年08月19日至2020年09月18日邮戳有效
申请/选择/结果通知/联系方式
[如何申请(包括寄送文件的地址)]
(一)申请文件
B. 简历(市售,附照片) [* 请在应聘者的申请栏填写应聘职位等“助理”及专业领域“企业管理”。 ]
(B) 大学毕业证书(本科毕业证书和硕士课程完成证书(硕士课程完成预期证书),硕士课程毕业生,本科毕业证书,硕士课程完成证书和博士课程毕业生)课程完成证书(请注意,不接受文凭或文凭的副本作为证书。))
C. 大学成绩单(已完成硕士(含预计完成)的本科、硕士成绩单,完成博士课程的需提供本科、硕士、博士成绩单。)
D 个人记录(指定表格)
E 重大论文重印本(约3册,同行评审论文(无学士论文),可复印)

* 指定表格可从日本老年人、残疾人和求职者就业组织的网站上下载。
https://www.jeed.or.jp/jeed/recruit/q2k4vk000002igj6.html

(XNUMX) 文件提交目的地
千叶市千叶市美浜区若叶 261-8558-XNUMX XNUMX-XNUMX
 独立行政机构老人/残疾/求职者就业支持组织 
 总务部人事处人事科第四人事科
* 请在理工大学招聘教师用红字注明,挂号邮寄。
* 请注意,申请文件将不予退还。此外,提交的个人信息将不会用于本组织的招聘活动和招聘后的就业管理信息以外的任何目的。 (未录用人员的个人信息将通过适当方式销毁,以免招聘完成后信息泄露。)


【评选详情(评选方式、接受/拒绝决定)、结果通知方式】
对通过第一、二选拔者分别进行第二、第三次评选。此外,第二、第三选择所需的差旅费等费用由申请人承担。
(XNUMX) 文件筛选(第一次筛选)
将根据上述[申请方法]中的(XNUMX)申请文件进行选择,并在第XNUMX年XNUMX月初左右向通过第一次选择的人发布说明选择结果和第二次选择时间表的文件令和。要做。

(二)面试和模拟讲座(二选一)
将于令和年 XNUMX 月 XNUMX 日左右在东京小平市的理工大学举行。关于模拟讲座的概要,请参阅日本高龄者、残疾人、求职者就业组织网站上公布的申请指南(企业经营)。
具体日程及内容将另行通知通过初选者。

(三)高管面试(第三次选拔)
实施日期将在令和年 XNUMX 月中旬左右在千叶县千叶市美滨区的日本老年人、残疾人和求职者就业组织总部进行。
具体日程和内容将另行通知通过第二次评选的人员。
* 请注意,选择时间表是计划好的,可能会略有变化。

[联系方式]
独立行政机构老人/残疾/求职者就业支持组织
井上市黑田区宫内市总务部人事科
千叶市千叶市美浜区若叶 261-8558-XNUMX XNUMX-XNUMX
电话 043 (213) 6124, 6126, 6127
电邮 saiyou@jeed.or.jp
电子申请
不能以电子方式提交参与者的公开征集。
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* 请向出版商查询最新信息。