职位编号:D120071714

关于公开招聘讲师(药物治疗II实验室)[延期:至9月14日]

  • 发布日期:2020.07.29。
  • 更新时间:2020.09.02。

申请要求

职位描述
【招聘详情】
1 讲师,药物治疗 II 实验室
任命日期 2021 年 4 月 1 日(计划中)


【教育内容】
(1)本科教育:负责药学教育模式核心课程(主要是病理学/药物治疗相关学科)和专项练习/实践(毕业研究)E1和E2领域的学科。此外,他可能负责或分享医学药学和临床药学方面的讲座和练习,例如早期体验式学习、综合药学练习和一般药学练习。 
(2)负责药学研究生院、药学系、药学研究生院硕士研究生及第二学期的教育和研究指导工作。


【目前的实验室和师资构成】
实验室现有教授1人,讲师1人,主要从事以下研究工作。
(1) 阿尔茨海默病分子病理学阐明及其医学应用研究
(2) γ-分泌酶的底物裂解机制研究
(3) 病理状态相关分子及其相互作用的化学可视化研究
研究领域
  • 主要领域:医疗、牙科和制药
  • 子领域:药学
职位类别
  • 相当于副教授/专职讲师
招聘组织
大阪药科大学
工作作风
全日制(无学期)
工作地点
近畿 / 大阪
资格要求
对病理生理学和药物治疗相关领域的药学教育有强烈愿望,具有出色的讲师洞察力,对药学部和研究生院的教育和研究具有清晰的思想和领导能力的人药物科学。

此外,他在病理生理学和药物治疗相关领域进行了原创性研究并取得了显著成就(包括专利),他是未来能够为这些领域的发展做出贡献的人,尤其是在实验室方面。谁可以热情地从事正在开展的研究主题。

此外,可以在大学教育和研究机构的运作中发挥主导作用并属于以下任何一项的人员。但是,由于它是负责药学临床教育的实验室,因此希望通过与临床医生的联合研究和医学院的招生,对病理生理学有深入的了解,并有推动其医学应用的经验。

(一)具有博士学位,大学毕业1年以上有优秀研究成果(含专利)者。
(2) 具有博士学位并被认定与上一期具有相同学术知识和背景者。
治疗
薪资等条件以大学规定为准
招聘期
必须在 2020 年 07 月 27 日至 2020 年 09 月 14 日期间抵达
申请/选择/结果通知/联系方式
[需提交的文件(各1份,A4版)]
(1)简历(附照片,附表1-1)
(二)研究成果清单(附表2)
(3)名录和摘要(附表10)和主要论文的再版(最多4篇主要论文、评论和研究成果列表中列出的书籍)
(四)科研经费等科研资助成果(附表4)
(5) 研究成果概要及未来研究展望(主要论文位置、成果评价、具体研究计划及预期成果,约2000字,附件表6-1)
(6)药学教育的教育经历和志向大纲(约2000字包括药师培训教育的想法,附件表6-2)
(7) 参与大学管理的成就和对大学管理的未来抱负(大学等附属机构的成员经历,大学管理的抱负等。任何形式,如果没有委员会历史,只接受抱负)
(8) 社会贡献活动的成果(政府机关、学术团体、学习团体等的会员履历、一般讲座(教育培训、市民讲座等)。
(9)推荐表(可选格式,自我推荐不需要)
(10) 可以查询教育和研究内容的两人的姓名、联系方式和关系


* 请务必按照大学规定的格式准备提交的文件。各表格可从大阪药科大学网站(https://www.oups.ac.jp)的“招聘信息”下载。


[报名截止日期]
必须在 2020 年 9 月 14 日星期一之前到达


【文件提交(邮寄)地址和联系方式】
569-1094 大阪府高槻市 4-20-1 Nasahara
大阪药科大学药理学II实验室教员选拔委员会
大野由纪弘会长
电话:072-690-1052 邮箱:yohno@gly.oups.ac.jp

* 提交材料原则上采用邮寄方式(简易挂号信),信封正面请写明“药理II实验室教员申请材料红色”。 (提交的文件将不予退还。)

* 有关文书内容的咨询,请联系以下人员。
总务科长Ken Kakinuki
电话:072-690-1010传真:072-690-1005
电子邮箱:somu@gly.oups.ac.jp


[补充说明] 
筛选文件后,您可能会被要求介绍您对研究和教育的愿望、病理学和药物治疗领域的模拟讲座以及问答环节(每场 20 分钟,总时间不超过 60 分钟) .详情将在稍后公布。
附件文件
电子申请
不能以电子方式提交参与者的公开征集。
备考
【大学整合计划】大阪医科大学将于2021年4月与大阪医科大学合并,成为大阪医科大学(暂定名)和药学部。 【大阪药科大学教员画像】XNUMX.具有优秀的人格和洞察力,身体健康,具有优秀的教育科研领导能力和教育科研成果,对药学教育科研有热情。 充分理解“学位授予政策(diploma policy)、课程组织/实施政策(curriculum policy)、招生录取政策(admission policy)”以实现大学的理念和目标。能专心于教育和研究的人 XNUMX.热衷于与学术发展相关的研究,并能致力于开发新研究领域的人。能够以高尚的伦理道德观进行教育和研究活动的人。能够公平公正地提供教育和研究指导,能够真诚地支持学生的人。具有较高的社会贡献意识,能够积极将我校教育科研成果回报社会的人员。能积极地提高自身素质,能顺利与他人合作的人。对大学周围的社会动态感兴趣,可以积极参与大学管理以促进大学发展的人。
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