职位编号:D120090161

【招聘】教师招聘(教授)【大分大学教育研究生院(教师教育专业学校)(学校心理、教育咨询或学生指导)】|大分大学

  • 发布日期:2020.09.04。
  • 更新时间:2020.09.04。

申请要求

职位描述
【机构说明(招聘背景、机构详情、项目说明等)】

1. XNUMX.教育研究生院教学专业发展学科(教师教育专业学校)

2.专业学校心理学、教育咨询或学生指导

3. XNUMX.招聘职位 教授

【招聘背景、机构概要】
教育大学院刚刚重组,从令和二年(2020年)开始,整合了教学专业发展专业(教学专业研究生院)和学校教育专业学校教育课程(硕士课程)。
在教学专业发展部(教师教育专业学校),我们培养四个领域的专业人士:“班级管理/学生指导”、“学校管理”、“班级发展/学科教育”和“特殊教育支持教育” .
现诚聘“学校心理学、教育咨询或学生指导”专业的教授。

【工作内容(业务内容、负责人等)】
预定课程科目
《课堂上如何把握个人和团体的实践学习》、《儿童抚养的理论与实践》、《学生指导/教育咨询/特殊支持基础》、《课堂学习/儿童理解综合练习Ⅱ》、教学专业大学院科目/反思科目等

[工作地址等]
700 Dannoharu, 大分市 
大分大学教育研究生院

【招聘人员】
1名

[到达时间]
3 年 2021 月 4 日
研究领域
  • 主要领域:社会科学
  • 子领域:心理学
  • 主要领域:社会科学
  • 子领域:教育学
职位类别
  • 相当于教授
招聘组织
大分大学
工作作风
全日制(无学期)
工作地点
九州/冲绳/大分县
资格要求
满足以下所有条件
(一)具有硕士或博士学位者(或具有同等研究成果者)
(2)包括与专业领域的教育实践或心理实践相关的研究成果(具有与上述“XNUMX期主管班”相关的研究成果者)。
(三)对中小学教育机构的教育感兴趣,上任后能够通过与教育委员会和学校的合作,为社会做出贡献。
(四)上任后在师范研究生院从事教育研究工作,积极参与管理和行政工作。
治疗
根据大分大学教职工的雇佣规定等内部规定。请参阅下面的网址。
 薪酬制度以《年薪制第XNUMX号适用教师薪酬规定》为准。

http://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
招聘期
必须在 2020 年 09 月 03 日至 2020 年 11 月 16 日期间抵达
申请/选择/结果通知/联系方式
[如何申请(包括寄送文件的地址)]
(一)资格考试申请
(2) 简历(附照片)
(3)调查报告(*附在同行评审的专业期刊上发表的文章,◎附在大约XNUMX本主要书籍、论文、报告等的标题左侧)
(4) 调查中描述的所有书籍、论文、报告等的转载(复印件也可以)
(5)(3)中以◎标注的主要著作、论文、报告等摘要
(6) 最终学历证明或学位获得证明
(7) 上任后的研究和教育志向(A4纸约1字)

* 关于表格(1)、(2)、(3)和(5),请从以下附件或大分大学教育部网站(http://www.ed.oita-u.ac.jp)下载/) “通知”。请。

【评选详情(评选方式、接受/拒绝决定)、结果通知方式】
在选拔的最后阶段,我们将举行模拟课和面试。

[联系方式(负责人、职务、姓名、E-mail、电话)] * 重要
870, Oita Dannoharu, Oita City, 1192-700, 致大分大学教育研究生院院长发送)

咨询 大分大学教育学部总务课
TEL:097-554-7504传真:097-554-7514
电子邮件:kyosomu@oita-u.ac.jp
* 如有查询,请给我们发电子邮件。
 届时,请务必输入您的单位、职务、姓名、电子邮件地址和电话号码。
附件文件
电子申请
不能以电子方式提交参与者的公开征集。
备考
(一)选拔最后阶段进行模拟课和面试。旅费和住宿费将不予支付。 (1) 最好具有注册公共心理学家或临床心理学家的资格。 (2) 最好在学校或教育中心等教育机构的专业领域有至少一年的工作经验。 (四)书籍、论文、报告等转载以外的申请文件不予退还。 (3) 申请文件中包含的个人信息不会用于选拔和招聘以外的目的。 (4) 大分大学提倡男女平等。根据《男女平等基本法》的宗旨,在成绩评价等考试成绩相同的情况下,大学将优先录用女性。 (5) 大学校园内完全禁烟。此外,我们将根据《健康促进法》第 6 条的宗旨和国立大学法人大分大学工作人员防止二手烟的规定,优先选择不吸烟者。
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