东京都保健福祉财团将启动一个支持系统，以偿还借给大学毕业生并成为长期护理人员的应届毕业生的奖学金。由于东京的护理设施劳动力短缺，它还旨在帮助确保人力资源。
根据东京都保健福祉财团的说法，支援对象是未取得护理员认证的应届毕业生、毕业未满5年的毕业生、在大学期间获得奖学金的在职护理员。 .不包括定期雇员。如果长期护理保险业务提交包含应届毕业生培训计划的业务计划，则每人每年将发放 5 日元，最长为 1 年。
可以申请的营业场所仅限于在 4 月 1 日之前获得“长期护理人员待遇改进 I”并具有资格收入支持系统的企业。新毕业生每月将获得高达 5 日元的商业机构津贴。
长期护理人员在养老机构为需要长期护理的老年人提供支持，但尽管他们工作勤奋认真，但工资水平低，离职员工数量不断。近期，应届毕业生就业战线成为超级市场，用工荒更加严重，不少长照机构都在苦苦争取人才。
此外，如果你必须获得贷款型奖学金并在上大学期间偿还，偿还是一个沉重的负担。东京都保健福祉财团计划通过在一定时期内支持奖学金的偿还，来确保尽可能多的长期护理人员。
