据大阪大学介绍，从2026年入学考试开始，工学部的学校推荐选拔流程将分为一般申请者和女性申请者。电子物理科学系、应用化学系、化学系信息科学系各有9名普通职位和女性申请人，系统科学系共招聘4人，其中13人18人，普通职位8人，女性26人。一般岗位招聘人数为45人，与前期容量相同，女性岗位招聘20人。普选招聘名额将相应减少。

　申请女性指标的条件是户籍性别为“女性”，符合条件的必须同时申请一般指标和女性指标。选拔方法与传统学校推荐名额相同，选拔过程基于普通大学入学考试成绩、自荐信等文件以及面试。第一次选拔将不区分普通候选人和女性候选人。第二轮选拔将按照女子组、普通组的顺序进行，女子组落选的申请者将按普通组的合格/不合格判定。

　関西の国公立大学は2016年度に兵庫県立大学工学部が15名（352名中）の女子枠を設けた後、2025年度から神戸大学システム情報学部（仮称・新設）15名（150名中）、和歌山大学システム工学部10名（290名中）、2026年度から京都大学工学部24名（955名中）、京都大学理学部15名（311名中）が女性枠の設置を発表しており、ここに大阪大学が加わった。

　对于引入女性配额，大阪大学工学部入学考试委员会表示，“我们希望在不久的将来，即使没有这一措施，大阪大学工学部的女性入学率也会有所提高，”我将来会废除这项措施。”他评论道。

　大阪大学将从2022年本科生起实施“大阪大学本科招生（女性学生）入学支援制度”，主要针对女性理工科学生提供支援。我们致力于为自然科学系和研究生院的女学生建立一个网络，并在卫生间免费提供卫生用品，以帮助女学生实现幸福。此外，学校还向女初中生和高中生发放公关小册子《Will》，传达高年级女学生的信息。

　此外，对于女性研究人员，我们致力于校内保育设施的管理、保育支持项目和研究支持，活跃的女性教职人员有654名，为国立大学中最多的（截至2022年，日本女性研究协会的研究）国立大学）。

参考：[大阪大学] 2020年起工学部招生选拔方法的变更（PDF）
工程科学学院关于自2020年起在工程科学学院推荐选拔中设立新的女性名额的消息（PDF）
大阪大学多元化与包容中心