根据文部科学省的一项调查，在全国大学医院执业的大学教师以外的医生和牙医中，有22%没有报酬。2019年6月，文部科学省下发通知，要求有附属医院的国立、公立和私立大学校长，要做好就业和劳动管理工作的合理检查。
文科省によると、調査は全国の国公私立大学病院99校、108病院を対象に実施、対象者約3万2,000人の謝金を含む給与支給状況を2018年9月期現在で調べた。その結果、給与が支払われていたのは全体の78％に当たる約2万4,700人で、22％に当たる約7,100人が給与を受け取っていなかったことが分かった。
在那些没有得到报酬的人中，13 家医院中约有 72 人，即 4,200%，有充分的理由没有得到报酬。此外，6家医院约44人，即2,000%，无正当理由未支付，但经与劳动管理专家协商后，他们将在未来获得支付。 3 家医院中约有 29 人，即 800%，无缘无故没有领到工资，因此他们追溯支付工资。
他解释说，他之所以不支付工资，是因为大学在做医疗，作为自我提升和研究生培养的一部分。但是，也有突出的案例，员工在超出最长工作时间和培训范围的情况下从事医疗，实际上只是在工作。在发现问题的每所大学医院，都会采取措施，例如医院院长的彻底劳动管理。
