富山大学的一个研究小组分析了全国医生每年出院的人数、工资和住院医师的匹配率。地区之间的差异已经变得明显。我们调查了全国 423 家日本内科学会认可的教育机构医院(不包括大学医院),并调查了三个项目:每位医生的年出院人数、初始住院医师的基本工资和中间匹配率.这些指标是根据医院所在直辖市的人口规模进行评估的。

 因此,全国平均每位医生出院人数为110.3人。在人口超过 200 万的城市和东京 23 个病区的医院中,患者人数为 88.4 人,与全国平均水平相比为 21.9 人,与人口不足 30 万的直辖市相比为 37.5 人。与其他地区的医院相比,城市地区的医院内科医师较多,因此预计每位医师每年出院的患者人数会较少。

 345家医院公布初期住院医师的基本工资,全国平均为35日元。 1199.3万人以下的城市最高价格为10日元,但人口超过38万的城市和东京2083.8区医院的最低价格为200日元。月薪与人口呈负相关。

 最后,我们调查了中间匹配率,这表明医院的受欢迎程度。这是每家医院应聘的总人数除以医院设定的容量,全国平均为101.9%。 200万以下城市医院占114.0%,200万以上城市医院和东京23区医院占142.7%,人口少的市镇村大多低于100%。

 总体来看,大城市的医院年出院病人少,底薪低,求职者多。考虑到应对新冠病毒感染,需要国家层面采取措施,增加非城市地区医生数量,消除分布不均。

纸张信息:【环境卫生与预防医学】日本认证教学医院医师工作量和工资的地域差异及医学生受欢迎程度

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