宫崎大学工学部将从2025年入学考试起在学校推荐类型选择中引入“宫崎县就业申请人配额”。我们将培养将来有动力在宫崎县就业并作为工程人才为该地区的发展做出贡献的学生。
在“宫崎县就业申请槽”中，每个项目将招收普通科20名、专业部门（工业、商业等）和普通科14名。申请计划于11月初，入学考试计划于11月下旬，结果于12月初公布。将根据高中的推荐以及文件审查、面试、短文和笔试（数学）的结果进行选择。
对于“宫崎县就业名额”录取的学生，在“工学院地区活动计划”提供的教育和就业支持下，实施“SPARC教育计划”，让他们参加实习并与周围的人互动，通过讲座培养他们的协调技能以促进合作，从而获得解决地区问题的能力。此外，为了在入学后尽早了解当地企业并形成在该地区工作的形象，我们还提供各种职业教育活动，包括企业讲师的讲座和与企业的交流活动。
与当地企业的合作对于这些努力至关重要，而“工程学院日向啦啦队”是支持这一努力的强大盟友。在宫崎县的合作下，由宫崎大学工学部校友会和89家当地企业共同组建。我们通过派遣讲师进行讲座、参观工厂、接受实习等方式，为有动力今后在地区社会发挥积极作用的工科学生提供支持。
此外，参加日向啦啦队的企业还将通过参加实习提供奖学金返还支持、免初次就业面试等激励措施，提高在宫崎县就业的吸引力。
医学院、兽医学院、药学院和教育学院等大学设立了地区配额，也有公立大学设立都道府县配额的例子，包括文科院系。
县内的理工科系包括会津大学计算机科学与工程系，有 48 名学生（共 240 名学生），诹访东京理科大学工学部，有 52 名学生（共 300 名学生），山口东京理科大学工学部有24名学生（共300名学生），高知工业大学理工学院学术组有5名学生（共100名学生），但全部都是学生。面向县内无法就业的人。
