“WASEDA NEO”是以“Blendipity”（“Blend + Serendipity”的创造词）为概念，为愿意创造新时代的劳动人民提供互动和创新机会的项目。我们正在规划三个主要服务，以创造面向未来的人力资源和环境，并在全球和本地拓宽我们的视野。

　第一个是提供以转变为未来社会和企业在全球和本地扩张为主题的“实践培训计划”。与内部培训不同，目的是通过收集来自不同行业的人力资源并共同讨论未来可能出现的问题，从不同角度获得变革的想法。此外，不是简单地与其他行业的人聚集和讨论，而是由教职员工、研究人员、各领域的高层领导等负责培训，使学术知识和业务知识可以立即用于业务。我们开发可以完成的高质量培训。我们已经提前实施了“逆风变革领导力培训课程”和“全球基础设施项目式教育”等项目。

　第二个是让“早稻田NEO”合作伙伴（企业、组织、大学）作为培训项目的核心进入日本桥校区“NEO创新中心”的服务。学员在培训期间相互加深交流的同时，该基地促进了实施该计划的公司之间的交流。通过这样做，我们的目标是创造一个来自各种行业和国内外行业的人们可以带来跨部门“Blendipity”知识融合的地方。

　三是会员休息室“先锋社区”。会员可以使用与日本桥站直接相连的日本桥校区的“休息室商务中心”，旨在促进具有强烈变革性的商务人士之间的交流。

　通过提供这些服务，早稻田大学将作为一所不断与社会互动的大学积累知识，并将其返回给本科和研究生教育。