2023年6月1日
劳动力有限的可持续森林经营，东京大学树立典范
东京大学农业与生命科学研究生院硕士生 Shunryu Kaneko、助理教授 Hyunbae Kim、副教授 Takunyo Yoshioka 和项目研究员 Toshio Nitami 以有限的当地劳动力使可持续森林管理成为可能. 构建区域林业流通模式
据东京大学称，日本的大部分森林是通过战后扩大造林创造的，但在经历了经济快速增长期后，国产木材被进口木材压倒，结果国产木材的份额急剧下降。人工林数量
首先，课题组对人工林进行皆伐，使树木恢复到原来的年龄，并构建了一个模型，以促进利用一年的时间间伐。
假设一个由 10 名工人组成的林业企业实体每年工作 200 天，我们将寻找能够处理这部分劳动力的候选地点并付诸实施。如果劳动力充足，将对未成为目标的森林进行疏伐和皆伐。
将此模型应用于埼玉县西川林地时，推测因皆伐导致蓄积林量暂时减少，约 40 年后趋于稳定。 60 年后，总面积的 71% 可以恢复到正常的测井周期。
课题组发现，森林经营制度从2019年开始实施，以市级为单位对当地森林进行长期经营的需求比以往任何时候都大，据说对制定有用。
