从4月开始，东北大学扩大了教职员工的护理休假和休假制度。作为日本唯一一所被选为国际卓越大学认证候选者的大学，我们正在努力支持工作与家庭之间的平衡，并进一步改善工作环境。
东北大学表示，以前带薪护理假原则上每年限制为5天，如果需要护理的人数为2人以上，则最多为10天；如果人数超过10人，则允许到2日为止； 。此前，员工每年15天内最多可以享受186次无薪护理假，但现在他们可以在3天内无限次享受无薪护理假。此外，无论出于育儿或护理等原因，员工都可以使用远程办公和弹性工作时间。
随着社会老龄化，越来越多的人寿命越来越长，需要护理的人数也越来越多。据厚生劳动省称，2021财年全国需要护理的人数达到约690万人，比上年增加1.1%。与2000年公共长期护理保险制度启动时相比，人数急剧增加了2.69倍。因此，需要长期护理的病例也在增加。
东北大学一直在推动支持工作与家庭生活平衡的制度，通过扩大这一制度，我们将努力使大学更加适合所有教职员工工作，让他们能够发挥自己的才能。
