目前，在早稻田大学，仅通过一般入学等学术能力测试来判断“成就导向入学考试”和“AO入学考试/推荐入学考试”等笔试的入学人数百分比考试和中心使用入学考试，大约是6：4。未来，为了改革入学考试制度，更详细地评估每个学院所需的人力资源，我们将重新审视目前的普通入学考试和中心使用入学考试的比例，并在全校引入新的选拔方法。我们计划推进引进等举措，进一步扩大各种入学考试制度。

　从2016年入学考试开始，文化、传媒和社会学院将引入一个新的中心使用入学考试（中心唯一方法），有5个科目和6个科目，以招收具有广泛学术能力的学生。在早稻田大学，除教育学院和13个科学技术学院外，3个学院中的9个将实施只能在当地参加并通过大学入学考试中心考试完成的入学考试方法。此外，从2017年入学考试开始，人文学院将特别重视理科和日语这两个科目的平均评分，将从论文作业、面试等多个角度进行评估和选择（FACT选拔） ”，从2年起计划了各种入学考试改革，例如针对多院系中对当地有贡献意识的人力资源增加“社区贡献型人力资源发现考试（暂定名）”。