“工作人员的基本能力”是指“发现问题创造新价值”、“解决问题的执行能力”和“融合不同文化的团队合作”，这是经济产业省自2006年以来倡导的. 两种能力。随着商业环境和年轻人成长环境的变化，除了“基础学术能力”和“专业知识”之外，“在职成年人的基本能力”比以往任何时候都更加重要。针对这种情况，经济产业省正在努力开发和传播第三种社会生存能力，即“成年人的基本技能”。

　大阪工业大学工学部在2016年“成人基础能力培养大奖赛”中荣获特等奖。演讲的主题是“学生团队挑战未来能源装备研发世界最强——成长为社会认可的研发团队”。实验室的学生团队挑战了由日本电气工程师学会主办的国际开发竞赛，主题是“电动汽车无线充电设备”，这是世界第三战略，利用在日本学到的专业知识，压倒其他国家。大学。我们公布了获奖经历。该奖项的重点是通过展示在负责教授和公司的合作下积极解决问题的态度和过程，以及在比赛中在课堂上学习的努力，从而导致在现实世界中的应用。 . 被评价为对“成年人的基本技能”的发展做出了巨大贡献。

　半特等奖授予创价大学经济学院“Happy Oso-sou Project-Aiming to reduce food loss through Mottainai-”和多摩大学管理信息学院“Project I Love Japan”。

参考：【经济产业省】“2016年劳动者基本能力培养大奖赛”获奖名单已经确定！