多样性文章列表 与筑波大学签订合作协议,实现电通多元化共融社会 筑波大学 2018年8月30日 筑波大学和电通公司实现了一个“多元化包容”社会,尊重多元化的个性,旨在实现所有人的社会参与 [...] 关西大学推荐 2019 年学生难民入学考试 上智大学创价大学明治大学明治学院大学津田学院圣心大学关西大学关西学院大学 2018年6月13日 关西大学成为联合国难民事务高级专员公署 (UNHCR) 的合作学校,以支持没有日本国籍的难民入学。20 […] 邀请“原Iku Boss”参加昭和女子大学的工作风格论坛 昭和女子大学 2018年5月24日 昭和女子大学多样性促进组织是 6 月 28 日在东京世田谷区大志堂的学校总部,名为“Original Iku Boss”的 NPO 法人 […] 为什么味之素16:XNUMX离开办公室?昭和女子大学召开工作方式改革座谈会 昭和女子大学 2018年1月24日 昭和女子大学(东京都世田谷区)多样性促进组织将于2018年2月7日(星期三)举行“第二届工作方式改革论坛” […] 作为特别奖学金生参加世界妇女峰会吉森女子大学 吉森女子大学 2017年7月22日 实森女子大学(东京都日野市)文学院英国文学系三年级学生大泽真苗是一位世界女性,聚集了来自世界各地的商界和政界的女性领袖 [... ] 早稻田大学在国内大学设立支持性少数学生的中心 早稻田大学 2017年5月13日 早稻田大学是国内第一所在 2017 年 4 月讨论性少数学生和性别性行为的大学 […] Gap 和庆应义塾大学证明办公室内衣服的变化导致脑电波的差异 庆应义塾大学 2016年12月1日 庆应义塾大学理工学部系统设计工学系三仓安江副教授在 Gap Japan Co., Ltd. 的办公室换衣服 […] 法政大学制定《法政大学宪章》和《法政大学多样性宣言》 法政大学 2016年8月21日法政大学(田中优子校长)宣布了“法 [...]”作为“法政大学长期愿景(HOSEI2030)”的一部分,该愿景着眼于可持续的大学管理。 东京大学与一家美国医疗保健公司合作支持科学女孩 东京大学 2016年6月27日 东京大学是一个旨在促进女学生积极参与科学领域的项目,是一家国际医药保健公司强生 […]。 芝浦工业大学东京女性进步奖 芝浦工业大学 2016年2月4日 芝浦工业大学被选为东京女性进步促进奖,并在东京涩谷区东京女性广场大厅举行的颁奖典礼上,增江洋一 […]1234