昭和女子大学（东京都世田谷区）将于2018年2月7日（星期三）举办“第2届工作方式改革论坛”。可容纳150人，免费接待，先到先得。
Ajinomoto Co., Inc. 在各种组织推动工作方式改革的同时，采用独特的方法缩短正常工作时间。我们正在推广弹性工作方式，例如远程工作“任何地方办公室”和没有核心时间的弹性工作制，西井隆明社长说，“如果大家在4:XNUMX回来，我们会去托儿所接你。我不也想怪几代人。”
论坛上，味之素株式会社董事、全球人力资源部副总经理高仓千春先生以“味之素的工作方式改革”为题上台。将就公司的灵活工作方式的目标、“7 小时工作制”的目标以及促进多样性的必要性进行讲座。
讲座结束后，白川桃子女士（出生率下降的记者、作家、相模女子大学客座教授）担任主持人，高仓千春先生和坂东麻里子先生，社长、社长、昭和女子大学多样性推进机构负责人说，将举行以“多样性和工作方式”为主题的小组讨论。在论坛结束时，如果有时间，将有一个问答环节或研讨会。
地点是昭和女子大学学院本部3楼的大会议室，时间为16:30～18:2018。申请至 2 年 2 月 XNUMX 日。
