作风改革文章清单
长崎大学支持工作与生活平衡的“100%男性育儿假宣言”，并为父亲班和管理者举办校内男性育儿假培训。
长崎大学是Work-Life Balance Co., Ltd.的合作伙伴，该公司自2006年成立以来已为3,000多家公司提供工作方式改革咨询。
医学院校的招生能力将结合地区和临床科室分布不均的情况进行考虑和审查。
2024年1月29日，厚生劳动省召开了首次通过医生培训过程解决医生分布不均对策审议会。到目前为止已经完成了[…]
厚生劳动省澄清大学医院医生工作时间包括“自习”和“备战”
1月15日，厚生劳动省宣布，厚生劳动省将在大学附属医院等开展关于医生培训相关工作时间适用性判断的基本概念[…]
NEC 和东北大学医院展示了在医疗环境中使用生成式人工智能的有效性
NEC 公司 (NEC) 和东北大学医院开发了一种使用生成人工智能中的日本大规模语言模型 (LLM) 自动创建医疗文档的系统 [...]
NEC 和东北大学医院使用 AI 识别医生工作方式改革中的问题
NEC 和东北大学医院将分析 AI（人工智能）从相机等获取的数据，提取和改进工作问题，以改革医生的工作方式 […]
21世纪领导力研讨会于2月5日在昭和女子大学在线举行
昭和女子大学将于 2022 年 2 月 5 日举办“改变生活和组织的领导力：未来的工作方式和生活方式，组织管理”研讨会 […]
兼职医生患者死亡率高，庆应义塾大学等分析美国数据
庆应义塾大学、加州大学洛杉矶分校 (UCLA) 和哈佛大学的一个合作研究小组就美国的大规模医学数据进行了合作 […]。
早稻田大学推进雇佣条件通知等合同工作的数字化
DocuSign Japan Co., Ltd. 和 SAP Japan Co., Ltd. 是早稻田大学的电子申请/合同解决方案“SAP® […]”。
长崎大学医院改革创伤科、救生科、护理科的工作方式，行业首创
长崎大学医院减少了Work-Life Balance Co., Ltd.提供给创伤中心、救生中心和护理科三个科室的长时间工作时间 […]
“我想使用远程办公” “加班时间长达 20 小时” 山王大学调查新社会成员
山野大学综合研究所针对2020年成为社会一员的新员工进行了问卷调查，使用远程办公系统和错开上下班[…]
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