大阪观光大学的“新常态旅游人力资源开发项目”，支持因新冠病毒传播而被迫离职的旅游从业人员的工作转换，是“大学经常性就业和文部科学省的“转业支援”被采纳为“教育（*1）促进事业”。
据大阪观光大学介绍，该项目是一项产学合作复训项目，旨在支持原旅游工作者的再就业，主要针对失业人员，但也可供非正式员工和希望转行的人员参加。 ，接受个人职业咨询。
有两个课程。 一个是“度假村振兴生产课程”，可容纳2人。培训在度假区活跃的比赛经理。 通过进行两次集中训练营和在线课程符合厚生劳动省要求的学生，每月可获得 30 日元的职业培训津贴。
另一个是“地方旅游生产者人力资源开发课程”。容量为30人。培养当地旅游组织 (DMO) 所需的协调员。该计划将在三个地点通过一晚两天的培训和电子学习来推广：和歌山县白滨镇、兵库县淡路岛和仙台市。假定受雇于 DMO 和当地旅游公司。
在旅游业方面，受新冠肺炎疫情蔓延影响，访日外国游客数量减少，受旅游业自我约束的影响，倒闭和停业事件层出不穷。即便没有破产倒闭的员工被解雇的现象在全国范围内也屡见不鲜，再就业调解成为热点。
* 1 循环教育 一种终生重复就业和教育循环的教育系统。
