MyNavi Co., Ltd.以已从大学、研究生院等毕业的求职者（=毕业生）为对象，公布了“MyNavi 2021年毕业生求职调查”。有效回复人数：389人。
调查显示，42.4%的毕业生回答目前有工作机会。这比上一年（2020 年）的 34.4% 增长了 8.0 个百分点，并在 2019 年冠状病毒爆发之前恢复至 43.3%。对于收到工作邀请后的活动计划，21.1%的受访者表示“因为对工作邀请感到满意（已完成）而终止活动”，比去年增加了73.8%。
当被问及新型冠状病毒对求职的影响时，最常见的回答是“没有影响”，占18.3%，比上年增加22.8个百分点，表明冠状病毒大流行的影响已经减轻关于今年毕业生的活动。然而，也有“难以适应在线活动（14.4％）”和“无法使用我想面对面使用的服务和活动（14.2％）”等回答看来，网上求职的转变对毕业生的求职产生了影响。
当被问到他们认为毕业后的活动有何困难时，最常见的答案（49.9％）是“当前毕业生没有太多职位空缺”，其次是“当我被问到为什么要找工作时”排名第三的是“作为应届毕业生，我不知道如何开展活动（2%）”。
另外，“是否可以在应届毕业生的招聘网站上注册并工作（34.1％）”和“是否可以申请第二届毕业生招聘或职业中期招聘”在换工作网站上（2%）。%）”也被看到。 30.7年新型冠状病毒传播期间，政府再次宣布要求“三年内毕业的人应申请新的毕业生名额。”・晋升特别考虑的要求）可能无法完全理解因为有一定数量的毕业生对于自己是应届毕业生还是职业中期毕业生感到困惑。
该研究负责人表示：“除了今年毕业生受新冠病毒影响较往年有所减轻之外，他们在选择应聘公司时也是基于在毕业期间缺乏自我分析。”他们的学习使他们获得了工作机会。这一比率似乎也已恢复到接近冠状病毒爆发前的水平。此外，许多人担心自己的职位不明确，例如自己是否有资格获得新毕业生职位或职业中期职位，但政府已要求企业界在三年内接受新毕业生职位的申请毕业的。我们希望所有毕业生都能有信心申请新的毕业生职位，以更广阔、更充实的视野积极投身求职。”
