根据调查，74.6%的学生回答说他们对求职“很着急”21.1%，“有点着急95.7%”，发现大部分学生对求职感到焦虑。...

　来自学生们的感言，“因为冠状病毒，我不能见到我的朋友，我也没有机会咨询。”“由于冠状病毒，招聘人数可能会减少，招聘门槛可能会上升。””不是取消选拔或减少招聘人数吗？” “由于大部分实习都是在线进行的，我没有在现实生活中演讲的经验。”推测很多同学都对Corona的求职活动感到担忧，因为在现实生活中有些部分是无法预见的，有些部分是难以沟通的。

　求职最焦虑的一点是“我能得到我想工作的公司的工作机会（非正式工作机会）吗？” 74.4%。其次是“我能得到一个或多个非官方offer（非官方offer）吗？1%”和“我能找到我想工作的公司吗？71.2%”。 “你能在网络面试中表达你的热情和想法吗？63.1%”比“你能在真实面试中表达你的热情和想法53.4%”高46.2分。

　当被问及是否对在线或真实面试形式有信心时，35.3% 的人回答“真实”或“相对真实”，33.4% 的人回答“在线”或“相对在线”。 略多的学生表示他们对“真正的”面试充满信心。

　从回答“真实”的同学来说，“真实更容易表达热情”“真实，我觉得用面试官的眼神说话可以传达出想要加入公司的感觉”“真实”我觉得你可以感受到公司氛围。”另一方面，也有回答“在线”的同学表示，“我只经历过在线实习。”“过去一年一直在网上，所以很担心现实生活中的谈话。”被提出。

参考：[Gakujo Co., Ltd.] Asaku Navi 2022 对于注册会员 2022 研究生就业意识调查（对求职的信心和焦虑）2021 年 3 月版