根据文部科学省的数据，与男性研究人员相比，女性研究人员被提升为教授的机会在人文科学领域低 19.1%，在科学和工程领域低 49.6%，在医学和生物学领域低 29.0%政策研究所的一项调查显示。国立科学技术政策研究所认为，日本大学往往低估女性研究人员。
国立科学技术政策研究所利用日本科学技术振兴机构提供的研究人员数据库，确定每位研究人员的论文数量、出版书籍数量和竞争性资助等成果和学术团体数量，并在海外大学，分析工作经历对晋升的影响。
据报道，在一些早期的晋升中，女性研究人员比男性研究人员更快地成为教授，但其他人则远远落后于男性。分析认为，大学改革虽然促进了女性的积极参与，但并未带来政策效果的显着变化。
对研究成果影响最大的是获得竞争性资金，这对论文和书籍的数量有积极影响，但对会议报告的数量没有影响。奖项历史不受人文社会科学的影响，但支持科学与工程、医学和生物学的推广。
在海外大学获得学士学位，提升为人文社会科学教授的概率为32.4%，但几乎没有考虑在海外大学或研究核心的工作经验。
