根据筑波大学医学科学助理教授堀大辅的一项调查，8.0% 的全职员工每周至少遭受一次网络欺凌，而远程办公因电晕灾难而扩大. 它被揭露了。其中，结果表明，既是传统欺凌者又是网络欺凌者的人更有可能对他们的心理健康产生严重影响。
据筑波大学报道，2021 年 1 月，由堀堀助理教授领导的研究小组针对未休假的 20 岁至 64 岁的全职员工进行了工作场所欺凌的网络调查，并分析了 800 名男性的回答和 400 名女性。
结果，8.0% 的受访者表示他们每周不止一次受到网络欺凌，1% 的人表示他们一直受到欺凌。典型的欺凌模式是网络欺凌不会通过电话、电子邮件、无视信息和传统欺凌向您提供会影响您工作的信息。在较年轻的年龄、管理职位、困难的任务和频繁的远程工作中发现了与网络欺凌的显着关联。
此外，在比较未受欺负的群体与传统受欺负的群体，以及受传统和网络欺凌的群体时，传统和网络受欺负的群体对心理健康的不利影响最高。上被看见了。
随着电晕灾害导致远程办公的普及，网络欺凌的增加已成为全球关注的问题，但在日本，网络欺凌的实际情况及其对心理健康的影响尚未明确。
纸张信息：[BMC Public Health] 日本 COVID-19 大流行期间工作场所网络欺凌的流行率、特征和心理结果：一项横断面在线调查
