千叶商科大学将从2025年起重组为由4个学部、6个系（目前为5个学部、7个系）组成的新教育体系，以发展面向未来的“实践教育”为特色。 2023年8月2日，举行了该校自1928年建校以来的“第一次”新闻发布会。
新闻发布会上，办学机构千叶学园校长内田繁夫、千叶商科大学校长原科幸彦、副校长今井重夫、恒见阳平副教授、桥本贵子等六位教职员工代表上台并阐述了从6学年开始，随着全校范围的重组，新的教育和教育体系将发生变化的总体情况。
2025年起，千叶商科大学的教育体系将由基础教育体系（全院共同课程/高级课程）、商学部和经济学部（商学系/经营学系）、政策学部组成经营学系（经济系/政策情报系） * 设置计划 重组为服务创造学部（服务创造系）、人类社会学部（人类社会系）等4个系6个系。目前正在规划的政策学部将培养能够根据实际经济学制定政策的解决问题的人才。
这次全校范围内的重组，使得可以修读超越院系界限的课程，最高可获得2/1。此外，我们还将扩大以第一年为中心的所有院系的共同课程，提供全球、信息和数据科学、职业、通识教育（公务员）等高级学习，作为所有学生都可以参加的高级课程。
另一方面，目前的国际文学院将在2024年入学后停止招生。学院的全球教育将扩展到所有院系，以便所有学生都能学习。
千叶商科大学于 2020 年 6 月开始讨论全校范围内的重组。 2022年4月以来，全体教职员工交换意见，推进自下而上的组织改革。改革的核心是 CUC 未来会议，该会议由年轻到职业中期的教职员工组织，他们超越了自己的隶属关系和研究领域。
“CUC未来大会”不仅为新的教育体系搭建了框架，也让管理层更容易认识到人力资源分散的事实，例如每个教员的学术领域和研究主题在不同领域存在重叠。一个机构和五个院系。设置为以下任务：为了构建多元化、灵活的教育体系，我们认为有必要进行组织机构改革，面向未来的实践教育，因此进行了大规模的人事调整，调动了1%的教职人员。超出了教职人员的范围，决定了。
千叶商科大学的整个改组是由负责管理的董事会主导，以“大学改革是管理计划的主轴”的理解进行改革。
