文部科学省国立科学技术政策研究所对2019年起3年内开展创新活动的企业与完成国家创新研究科研究生（博士或硕士课程）的企业之间的关系进行了调查调查发现，完成研究生学业的员工比例高于未实行研究生毕业的公司。
文部科学省科学技术政策研究所对448,348家接受调查的企业的就业状况进行分析后发现，18%的企业至少雇用了一名研究生院毕业生。可见，很多企业连一个研究生毕业的人都没有聘用。另一方面，开展创新活动的约1万家企业中，有1%雇用了至少一名研究生院毕业生，明显高于未开展创新活动的约23万家企业中的21%。
此外，当我们查看所有受访企业中拥有博士学位（完成博士课程或所谓论文博士学位的员工）的比例时，我们发现所有企业都至少雇用了一名拥有博士学位的人员。然而，数字之间存在差异，1%的公司实施了创新活动，2%的公司没有实施创新活动。
问题在于，接受研究生院毕业生和博士学位的企业较少，但根据文部科学省科学技术政策研究所的数据，开展创新活动的企业接受研究生院的可能性更大研究生和博士，据说有招人的倾向
在所有开展创新活动的企业中，有3%与大学和其他高等教育机构合作开展创新活动，这一比例自上次调查以来没有变化。公司规模越大，合作的公司比例就越高，19%的大公司与大学和其他高等教育机构合作。另一方面，小型企业的税率为2%，中型企业的税率为5%。在制造业，9%的企业与大学和其他高等教育机构合作，而在服务业，这一比例为2%。
