政府科学、技术和创新委员会在总理办公室举行，以向正在扩大年轻研究人员职位的国立大学分配运营费用补贴为中心的加强研究能力和支持年轻研究人员的综合一揽子计划。我决定。
根据内阁办公室的说法，该计划旨在到 2025 年将全国 40 岁以下年轻大学教职员工的数量增加 1%，并将向致力于为年轻研究人员争取职位的国立大学分配运营费用补助金。...我们还将建立一个系统，以支持以年轻研究人员为中心的具有挑战性的研究，最长可达 10 年。
为了以世界一流的待遇欢迎优秀的研究人员，我们旨在通过混合工资与运营费用补贴和外部资金来提高工资，并确保财力为年轻研究人员提供职位。
对于攻读博士的学生，我们的目标是让大约 5% 的人能够尽快获得相当于生活费的金额。 到 2025 年，该公司将努力招聘比以往任何时候都多约 65% 的科学博士学位持有者，并将专注于创造一个年轻人可以专注于研究的环境。
而日本大学的研究能力下降已经成为一个主要问题，例如发表论文数量的全球份额下降，从硕士课程到博士课程的进步率下降，就业率完成博士课程的人停滞不前，固定期限的年轻研究成为主要问题，研究人员周围的环境不断恶化，例如研究人员数量的增加。一揽子计划的目的是改善这些点，首相安倍晋三说，“日本这个科技国家的未来取决于年轻人。我想调动一切措施，创造一个年轻人可以投入的环境自己去研究。”
