教育、文化、体育、科学和技术部正在着手培养创新管理专业人士，因为国内大学缺乏在组织管理和设备运营方面具有足够知识和技能的管理人员。
教育部表示，新业务将外包给一所大学等教育机构，负责创新管理的人力资源将在三年内进行培训。由校长推荐、国家政府和签约院校遴选的学生，从各大学招收负责未来大学管理的学生。参加者原则上免费。差旅费和住宿费由所在大学承担。
学生在签约院校接受教育，并在海外大学接受培训。海外培训的结果也将用于构建管理人力资源开发计划。
该教育计划将与行业和海外组织合作，专注于创新管理体系的建设和运营，构建以参与者为中心的全国性网络。
签约机构在三年内完成了必要的教育计划和评估体系的制定，并将从第四年开始以自有资金继续开展该教育计划，在全国网络中发挥核心作用。
由于国家运营费用补贴减少等财务状况恶化，日本大学变得难以仅依靠公共资金来管理。未来需要多元化财政资源，利用大学的管理资源进行创新。但是，由于创新管理体系尚未建立，宝贵的研究和管理资源被埋没，成为创新创造的难题。
