寺浦征尔
<标题>
・学习株式会社社长
・ 主动学习协会理事
・ 招聘高级研究所访问研究员
| 1987 年3 月 | 京都府立大学毕业 |
|---|---|
| 1987 年4 月 | 加入Recruit Co., Ltd.-2011年3月毕业 |
| 2010 年11 月 | 成立Learning Co., Ltd. 被任命为代表董事 |
| 2011 年4 月 | （研究）任命三光学园董事——2016年3月退休 |
| 2012 年4 月 | 成立动机管理协会 2016年3月任董事-退任 |
| 2015 年4 月 | 成立主动学习协会 委任董事 |
在 Recruit Co., Ltd.（现为 Recruit Holdings）从事教育机构市场长达 24 年。
Recruit是一所聚集顶尖销售人员在招聘方面的创新人力资源开发学校，如大学生招聘和公关支持、大学设立/教职工设立支持、职业支持、高中职业/职业支持、招聘业务规划/产品规划，以及招聘. 从事“TOPGUN Academy”讲师、大学管理研究、大学管理/教育改革咨询等工作。曾获得优秀销售员奖、优秀管理奖、新业务卓越奖、提案竞赛奖、企业内部商业论文奖、TOPGUN学院奖等众多奖项。
他利用24年的招聘经验，于2010年成立了学校改革咨询公司Manabi Co., Ltd.，担任代表董事。
从 Recruit 毕业后，他担任过三光学园开办的大学、短期大学、职业学校和高中的董事，并从内部角度体验了学校管理。
此外，还成立了激励管理协会，为在职成年人颁发资格证书并提供培训。之后，他成立了活跃的拉浪协会，并从事员工培训。
迄今为止，我们已为250多所大学、专科学校和职业学校以及2,500多所支持高中提供咨询支持。拥有超过 200 人的往绩记录，其中包括 3 场讲座、研讨会、培训和兼职大学讲师。