文部科学省提交给中央教育委员会大学小组委员会的材料揭示了许多私营企业不愿在日本高等教育机构成人入学最低级别重新学习的事实. 稻田。近一半的人愿意再学习，但企业的教育培训成本却在下降并趋于平稳，部分原因是他们没有积极接受暂时脱离日常工作进行的教育培训。
本文件是文部科学省公共机构进行的各种调查的汇编。报告显示，日本高等教育机构中25岁以上的本科生占1.8%，30岁以上的硕士生占14%。 远低于OECD（经济合作与发展组织）成员国17.6%的学士学位和30%的硕士学位平均水平，仍处于发达国家的最低水平。
根据公众意识调查，19.1%的受访者重新学习，30.3%的人想学习，几乎一半的人持积极态度。 主要原因是“我想提高我的教育水平”和“我想有意义地度过我的未来生活”。
另一方面，私营企业的教育和培训费用在 1990 年代达到顶峰，然后急剧下降，然后趋于平稳。OJT是强调在日常工作中进行教育培训的主流，正式员工达到74%，非正式员工达到77.2%，他们不愿意暂时离开正常工作和接受教育和培训出现了。它上升了。
至于开展教育培训的方式，61%的正式员工和74.4%的非正式员工在内部，他们的注意力还没有转向外包和外包。
