2021年10月19日，东京大学以书面形式要求遵守招收东京大学计划于2022年毕业或完成的学生的私营公司的招聘活动的开始时间。他呼吁在招聘开始之前不要做出非正式的决定，因为为了培养可以为社会做出贡献的人才需要确保学习环境。
据东京大学透露，招聘活动将于2022年3月1日之后开始，如大学等相关机构组织的求职圆桌会议所示，招聘选拔活动将于2022年6月1日之后开始。报价日期为 2022 年 10 月 1 日之后。
除了在招生选拔活动开始前不要做出非官方的决定外，我们还要求一些学生出国留学并积极开展长期的公关活动，甚至在学生毕业和结业之后。
关于公司信息会，2022年2月底之前举行的，我们不会配合，如果我们在3月1日之后举行公司信息会，向学生明确表明参加公司信息会不会影响选拔过程。我要求。学校推荐信将于2022年6月1日后发出。
在招生选拔活动方面，由于选拔时间与学期重叠，我们根据学生的要求灵活应对选拔活动时间，并要求远方学生利用各种沟通方式。...
Keidanren 成员公司已于 3 月 1 日取消了公司信息会等公关活动的禁令，并于 6 月 1 日开始了面试等选择，但对提交网络测试等没有限制，他们将尽快采取措施确保人力资源。有很多公司。
