根据东京大学的说法，就业问题会议是根据经团联制定的指导方针于 2017 年 5 月提交给各大学的。为尽量减少对学业的影响，招聘公关活动将于3月1日或之后开始，即毕业/完成年度开始之前，招聘选拔活动将于6月1日或之后开始，并且正式报价将在 10 月 1 日或之后。并说。政府还呼吁公司遵守该交易。

　东京大学不配合2月底举行的公司信息发布会，6月1日后出具学校推荐信。 他还要求，3月1日之后的招聘遴选开始前作为公司公关活动举办的公司信息发布会，不应与后续的招聘遴选挂钩。

　同时，如公司招聘选拔活动与学术工作有重叠，请公司灵活更改日程。它还要求通过有效利用课程历史和成绩单来对学生进行适当的评估。该要求不仅针对经团人会员企业，也针对非会员企业，并呼吁平等就业机会，避免骚扰。