Keidanren(东丽顾问)主席Sadayuki Sakakibara在福冈市的一家酒店与九州经济联合会举行圆桌会议后举行了新闻发布会。我无法进行招聘活动。“ 2020年的观点是和现在一样。

 据经团人介绍,目前的招聘选拔活动已经取消了3月份的公司信息发布会和6月份的面试。申请截止到2019年加入公司,但关于2020年加入公司,榊原会长表示,“按照目前的日程安排是很自然的。”

 但是,2021年入职选拔活动期间恰逢7月开始的东京奥运会,用于研讨等的大型设施已经在东京都内被预留和占用,难以使用为企业的招聘选拔活动。它已成为。
咲原会长建议检讨,“像以前一样进行2021年入职的招聘选拔活动已经很困难了。我想在12日的会长/副会长会议上根据一些选项进行讨论。”

 由于目前的时间表是根据大学让学生专注于大学三年级学习的意图而决定的,Keidanren 也希望避免将招聘选拔活动提前到 3 月之前。 3月取消面试,上年3月提前开会,12月提前面试,考虑取消规则本身。

 在学生严重短缺的背景下,学生争夺战愈演愈烈,非经团人及外企在澳大抢夺优秀学生。如果经济单人将时间向前推进,求职加速似乎是不可避免的。

参考:【日本商业联盟】榊原会长在九州经济圆桌会议后的联合记者招待会上的讲话摘要

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